高顿网校小编在11月26号为大家带来一篇财经财税资讯——近期苏州地税局四举措大力推动党风廉政建设，敬请财经界人士们的关注。
　　【摘要】苏州工业园区地税局积极打造“科学、规范、高效、廉明”的地税部门形象，党风廉政建设再上新台阶。

　　今年以来，苏州工业园区地税局党风廉政建设紧紧扣住“忠实履职、安全履职”这一工作主线，积极打造“科学、规范、高效、廉明”的地税部门形象，党风廉政建设再上新台阶。

　　一是抓“一把手”，在大会上倡廉。注重加强对“一把手”管理监督，在年初的总结大会上，党组书记、局长与各级“一把手”签订《廉政责任书》，把“一把手”的权力、责任与义务紧密联系起来，自觉接受全局人员监督，让“一把手”始终牢记“忠实履职、安全履职”的理念，形成不敢腐、不能腐的心理震慑。

　　二是抓干部选拔，在任职前测廉。在今年副科级、股级领导选拔过程中，局党组在考察工作能力和工作业绩的同时，把廉洁自律放在*9位，对考察对象进行廉政知识测试、开展廉政民主测评和廉政教育谈话，对考试不合格、民主测评偏低、谈话认识不高的人员，不列入考察名单，实行一票否决制，为“忠实履职、安全履职”把住前沿关口。

　　三是抓节假日，在宣传上促廉。凡节日来临之际，给每名员工手机发送节日廉洁短信，短信内容既包含清正廉洁的友情提醒，又有温暖喜气的节日祝愿，让员工心理感到温暖的同时，又自觉绷紧廉洁自律这根弦，为“忠实履职、安全履职”保驾护航。

　　四是抓“贤内助”，在亲情上助廉。为做到“忠实履职、安全履职”，园区地税不但与每名干部职工签订《廉政承诺书》，还与每名干部职工家属签订了《家庭廉政公约》，使家庭成员树立助廉意识，自觉抵制社会不良风气侵蚀。同时，通过局长家访过程中与“贤内助”的真情叮嘱、友情提醒和深情期盼，充分发挥家属的监督作用，促使干部家属当好廉洁自律的“贤内助”，常吹廉洁自律风，共筑家庭廉政防线。
　　来源：苏州日报