每年高考公布专业分数线的时候，会计类专业分数都只升不降，这类专业招收的考生越来越多、开设的班级数在增加、方向也越分越细。但是，当过会计的都人表示，会计这一行的整体待遇就不高，这就不免让人感到疑惑：为什么选这个专业的人还是这么多，这到底是明智还是傻？

　　很多家长在劝孩子选这个专业的时候，都是考虑到从事会计这行将来好就业。记得当初去旁听会计基础课时，上课的老师就说：“企业无论规模大小，都会设立财务部，其职能会根据不同的企业而有所偏差，管理范围有大有小，但是，做账、核算这些环节都是必不可少的，所以会计也是必须的。”

　　而且，近年来国家大力倡导自主创业，出台了一系列政策支持、鼓励小微企业的发展，这也在无形中增加了会计的市场需求，所以会计这一行业远没有到饱和期。据统计，选择会计专业的学生大部分都是文科生，而文科生的就业渠道本身就相比于理工科要窄很多。所以对于文科生来说，选择会计行业比较稳定，至少不会失业。

　　经常看到有从事财会相关工作的网友在交流帖上讨论，开玩笑说人人都能跟会计抢饭碗，有些大妈们算账速度还比大学生快多了呢。这虽然只是网友调侃的话，但是从另一方面表明了会计的门槛很低，只要你想转行走财务之路，也不是多么困难的事。这也就是为什么总有很多人虽然不是这个专业，也要跨专业考会计从业资格证，或者特意修会计的双学位了。

　　虽然市场对会计的需求量大，就目前而言，这个行业距离饱和也还很远，最重要的是，不管你是不是会计专业，只要你想当会计，门槛也不高。但也正是因为这样的情况，导致小会计的待遇注定不高的事实。一个有经验的会计一个月可能只有4k，而工资多年的老会计最多也就是8k，同等情况下，一个有经验的程序员月薪就有1w，更别说资深的程序员了。就从待遇看来，当会计并不是什么好的出路。对此，高顿职业发展中心的李主任认为，小会计的工作内容决定了他的价值，如果你在企业中的工作除了记账就是审核，根本做不出能为企业创造价值的事情，待遇自然不如直接创造业绩的销售或技术人员。

　　选择会计专业的同时，也必须选择不断地学习、前进。会计只是一个起点，如果只是安于做一个算账的小会计，那么价值永远只有那么一点儿，这项无法给企业增值的工作内容迟早会被电脑所替代，会计人想要在财务道路上越走越远、越走越好，就必须逼着自己不断扩充知识，慢慢向可以为企业增加利润的道路上走。

　　这当然不是在劝会计们转行当销售或者做技术人员，因为财务人员并不是只有在做账、审核时才被有用，当企业有项目要投资时，如果你能提出资本运营的方案、找出与其他公司合作的a1模式、从成本控制的角度*5程度地用好手上的资金，甚至能指出该项目的不足，那么你的价值是不是变大了呢？同样的道理，如果你能从公司今年的业绩中分析出哪里运行得好、哪里运行得不好、原因是什么、并提出改进的方案，你觉得待遇还会不好吗？

　　会计只是一个起点，它需要从基础岗做起，但是会计人绝对不能只安于基础岗，在累积经验的同时，更应该给自己补充知识，不管是公司战略规划还是资本的运营，这些都是能为企业创造价值的。如果想往审计的方向发展，就去学CPA；如果想向管理的方向前进，就去看看CMA；如果对投融资等感兴趣，*4补充FRM、CFA里面的一些知识……李主任表示，这些财务工作都是不可替代的，而且在将来的企业中地位会越来越重要，所以多学一些总是没错的。

　　会计的职业发展之路并不平坦，也许不少人最初入这一行时是误以为会计是一个很轻松、不会失业的行业，但是如果已经从事这一行有些年头了，并且不想让自己的财务之路只是从现在的小会计变成将来的老会计，那就千万不要停下学习的脚步，也许不久后，你们就能成为财务主管、财务分析师、财务经理甚至CFO。