这几天，公务员再加薪又成了全民热议的话题。受前段时间公务员小幅调薪的影响，有些公务员加薪后再缴纳养老保险后，工资反而变少了，这次公务员加薪主要是为了解决“增不抵缴”的现象，确保所以机关事业单位工作人员在缴纳养老保险后，工资都能有所增加。

　　经过本轮调薪，就能达到人社部“让所有人都多拿点”的目的，就把公务员加薪真正的落在了实处。人社部曾表示，按照全国平均工资计算，月人均实际增资为300元左右。而截至到上个月公务员调薪最后期限，全国大部分地区的机关事业单位工作人员，都收到了从去年10月到今年7月的补发工资，不同的岗位，从几千元到上万元不等。

　　看着机关事业单位的公务员涨薪，而且也能保证“让所有人都多拿点”，很多财务人有点眼红，有的开始坐不住了，想知道财务人如何才能挺进国企事业单位？
 

　　众所周知，国企、事业单位的工作人员工资并不是很高，但这次调薪后基本工资也有小幅的提升。但国企事业单位的魅力并不在于此，事业单位工作环境稳定，压力小，不范重大错误一般不会失业，而是相当可观的薪酬福利，五险一金，过节费、餐补、车补、高温补助等等，另外退休以后的养老金也比私营企业里高出很多。

　　真正了解国企事业单位的好处后，就会明白为什么有那么多人挤破头想进这些“基本工资不高”的单位。

　　财会专业的大学生或者职场新人，怎么样才能踏进国企、事业单位的大门呢？

　　财会类毕业生如果目标是国企事业单位，那么必须要积累一定的工作经验，可以在大学的四个暑假中，寻找一些关系，进入一些相对知名的国企和事业单位的财务岗位实习，通过努力为所在的实习单位留下好印象。这样在以后事业单位笔试和面试中，也会有适当的加分。

　　如果再有一些必要的敲门砖就会起到锦上添花的作用。会计从业资格证书、初级会计职称等证书，会起到敲门砖的作用，再通过一些工作经验的积累和磨练，假以时日，必然能进入国企事业单位。

　　如果通过自己的努力，已经进入到国企、事业单位，这个时候切不可洋洋自得放松下来。因为想在国企、事业单位混下去，会计中级职称、高级职称有无法替代的作用。

　　国企事业单位是混资历的地方，但同样对证书有明确的要求，熬了几年以后，相同的资历，没有相关的职称类证书，加薪晋升等机会是不会落到你的头上的。所以，为了避免以后错失机遇，会计人还是应该把中级职称等证书学起来。

　　有的人虽然刚开始没有进入国企，但是随着对财务报表、账务相关工作的熟练，以及工作年限的增加，从小出纳已经成长为一个会计主管，工资也从3k，慢慢的过度到5k，这个时候，如果能考下含金量极高的注册会计师，那么这时，可以跳槽到自己比较理想的国企事业单位，或者是四大会计师事务所工作了。

　　高顿财经CPA研究中心研究员Beck表示，注册会计师是官媒眼高顿认的含金量*6的财务类证书，财务人想在职场高飞，注册会计师可以带你一起在财会职场自由的飞翔。

　　所以，那些想进国企事业单位的财务人，如果你不想一辈子只当一个小会计、小出纳，该准备的实习和经验赶紧连起来吧，改学的证书也赶紧考起来吧。因为机会永远垂青的是那些有准备的人，而在未来不远的某一天，你将会发现，这些证书将给你带来无限机遇。

　　▎本文作者陈凤玲，来源高顿网校注册会计师。更多内容请关注微信号“注册会计师”(gaoduncpa)，专业的cpa考生学习平台与职业发展平台，包含*7的考试资讯，最全的备考策略。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。