国庆时回了一趟老家，逛超市时碰见了高中关系不错的同学，闲聊时问到近况，便说起了工作。小琳从毕业起从事的就是财务方面的工作，从最开始小公司的小会计到现在的中型企业的财务主管，也算是工作三年了，但她似乎遇到了困难——不知道接下来的努力的方向了。
　　很多人都说财务人员只要有经验就行了，但小琳觉得此时的自己是在重复地用着前几年的经验，一点长进也没有，所以陷入了迷茫期。这种现象在财务人中并不少见，财务是一个比较有发展潜力的行业，但越往后发展，难度就会越大，从业者需要克服的障碍就会越多。
　　现在的小琳虽然已经有了几年的财务工作经验，在这个行业里，她并不是一个初学者，但在前进的道路上、在这一个阶段里，她仍然是一个新人。如今她会感到迷茫，是因为她正处于职业发展的瓶颈期，而这正是一个需要改变的阶段。
　　工作从来都不是一帆风顺的，刚入职的时候，我们适应工作的内容、环境需要一段时间，而在对工作内容熟悉后，也仍然会遇到困难、进入瓶颈期，这个时候的我们就需要突破、提高，打破平庸、破茧成蝶。
　　因为工作的原因，所以接触的财务人很多，也向高顿财经职业发展研究中心的Tina老师咨询了小琳所遇到的烦恼，对此，老师结合自己的经历给处于瓶颈期的财会人们提出了一些建议。
　　首先，要正视所面临的现状，承认自己此时的不足，才能找到突破口。
　　各行各业都会都职业发展瓶颈，财务自然也不例外，但这些都不重要，关键在于一开始你是以什么心态来对待这个问题的。出现了问题后，千万不要逃避，勇敢地正视现状才是正确地处理方式。一直没有进步不是什么可怕的事情，真正可怕的是，你明明已经意识到了这一事实，却不知道自己为什么没有进步。
　　工作再熟练的老财务人也会有自己不足的地方，所以，此时处于瓶颈期的你，如果还没有一个前进的方向，就不妨先反思一下自己，是不是有哪里做得不到位。找到自己的的短处作为突破口，会成为你前进的*9步。
　　其次，多给自己一些正能量，不要因为现在的停滞不前而否定之前的所有努力，更不要轻易做出转行的决定。
　　有些财务人在遇到瓶颈后，会对自己的工作能力产生怀疑，盲目地认为自己不适合这一行业，从而萌生出转行的想法。Tina认为，处于瓶颈期的财会人不能太在意这些工作中的不如意，应该多给自己一些正能量。财务的工作门槛并不高，而且，工作本身不在于适不适合我们，更多是我们有没有适应工作。对于已经有了几年工作经验的财务人来说，仅仅是因为短暂的停滞期而否定了之前所做的一切努力，甚至想要转行做其他职业，这样又是重新开始，就未免太可惜了。
　　再次，结合自己的工作经验、性格爱好，找出适合自己的发展方式。
　　对于财会人来说，如果你已经不再是最基础的小会计、小出纳，那么接下来还想有更好的发展，就必须根据自己的工作经验、性格爱好，找出一条自己喜欢的发展模式了。财务并不是只有一种升职路线，从出纳到资金经理，从小会计到财务主管、总账会计，或者是财务分析师，又或者是审计、咨询等，这些财务类岗位有很多，不同的岗位对财务人员的所具备的能力需求也是不同的。
　　所以，当你的发展遇到瓶颈时，你应该好好想一想，你以后到底想往哪个方面发展，此时的你处于迷茫期，需要的正是方向。
　　最后，学习是突破自我、改变现状的最直接的途径。
　　一旦确立了方向，剩下的就是努力了。梦想和现实之间永远隔着行动，而要想突破现状，没有什么办法比通过学习来提升自己的更直接了。财务本身也是一个需要不断学习的职业，不同的发展方向需要学习的知识也有出入，但不管是CPA、CMA还是ACCA，它们对于财务人将来的发展都有很大的作用。
　　学习需要一个过程，效果虽然不会立竿见影，但真的辛苦付出后，它也不会辜负你的努力。需要学习的从来都不只是学生，即使是进入职场的财务人也是如此。学习就是一个提升、充实的过程，利用业余时间给自己充电，将会成为突破自己、改变现状*4的方式。
　　不管是谁都会在工作几年后遇见职业中的瓶颈期，在这个时期，千万不要心慌，更别急着给自己下定论，突破的方法是有的，就看你是愿不愿意付出行动了。
　　▎本文作者Linda，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。