即便距离毕业已经过去了5个多月，但小林仍然没有开始自己的职场生涯。单从成绩和大学期间的表现来看，作为上海某知名财经大学顶尖金融毕业生，小林完全有能力找到一份还不错的工作。而直到目前也没有工作，并非小林找不到，而是他还没有打算开始求职。

　　2015年是中国高校应届毕业生的又一大年，预计全国2015年高校毕业生人数超过750万，算上社会上的其他求职者，小林和每个应届毕业生一样都将会面临超过900万人的竞争。而这一数字在2016年将超过1000万。和其他大部分毕业生不同的是，小林选择了完全不一样的道路——他决定先提升自己的能力和资本，从报考金融相关的资质认证培训班开始。于是一毕业，他就成为了一名“待定族”。

　　在大学生群体当中，近两年“待定族”和“慢就业”的现象越来越突出。所谓“待定族”就是指调查时处于失业状态且不打算求职和求学的大学毕业生，而“慢就业”指毕业生在毕业后不急于就业的现象。有调查机构通过对比2010-2014年届大学毕业生中未就业人群分布比例发现，“待定族”和“慢就业”的比例呈现上升的趋势。这5年终毕业半年后未就业的大学生继续招工作的比例逐渐降低。

　　造成“待定族”和“慢就业”现在在这两年集中爆发的原因比较复杂。高顿财经职业发展研究中心专家李刚认为，就业形势的改变和毕业生自己心态的变化应该是造成“慢就业”和“待定族”不断增加的主要原因。

　　李刚介绍道，从就业形势上来看，近两年发生了比较大的变化。从专业分布上来讲，很多前几年还非常火爆的专业，近几年的就业形势急转直下，由于行业兴衰对专业选择的影响有一定的滞后性，所以行业高峰期造成的生源拥堵会在行业衰退期爆发出来。经管类和各种制造业专业就是非常典型的例子。2010年之前是经管类和制造业专业招生发展最为迅猛的几年，而近两年正好是这些学生毕业的窗口期。在行业调整之时，大多数学生都会选择“看一看”和“等一等”。

　　而与此相反的，也存在一些专业，近两年的蓬勃发展造成了人口的急速短缺。很多高校毕业生在高考读大学时错过了这些专业和行业，会选择在毕业后通过补充技能等方式转行。比较明显的例子就是互联网金融。

　　除了专业的变化外，今年的校招形势也在一定程度上影响了毕业生的选择。李刚认为，下半年往往是各大型企业、互联网公司“抢人”的关键时间点，很多公司都会在很早便进入知名大学进行宣讲。但今年的形势比较特别，由于资本寒冬导致的互联网增速放缓，一些互联网巨头都相继改变了招聘政策，很多同学都被拥抱了变化。国内某招聘平台经理认为：“今年进入校园进行校园招聘企业的数量虽然相比往年并没有减少，但是提供的岗位数量相对减少了。”业界普遍认为，这种就业形势的严峻化态势到2016年也不会有很大改观，这让很多今明两年的毕业生都开始重新思考自己的未来。

　　高顿财经招聘平台副总监Emily则认为，“待定族”和“慢就业”在一定的程度上反映出现在的毕业生在职业发展上比往年的更为成熟。大家不会再不按专业、不按兴趣、不按职业发展规划地在毕业后“先就业再择业”，而是先认真思考自己的方向，补充好对应的技能、做好万全的准备，再开始自己的职场道路。

　　李刚介绍到，相比“慢就业”还有一定程度逃避就业压力的因素，“待定族”则显得正面、积极、阳光的多。“待定族”中的毕业生主要是对未来有所规划或者不急于就业而是去增加阅历。那各个专业的“待定族”毕业生都会选择什么样的方式来充电？

　　相关数据显示，备考公务员考试仍然是各个专业“待定族”毕业生的[*{6}*]。一些计算机、互联网相关专业的毕业生，他们会选择创业；而在金融行业，除了一部分“待定族”会通过各种渠道寻找在大公司、大平台实习的机会外，绝大多数金融专业毕业生都会把考取相应的资格证书列为充电[*{6}*]。

　　高顿财经CFA研究中心研究员Tony介绍到，目前选择CFA、FRM这样金融证书作为充电[*{6}*]的毕业生越来越多。CFA和FRM是全球金融行业顶尖资格认证，是进入很多金融机构的必备门槛。目前高顿财经的很多CFA学员都是这样的情况。
　　▎本文作者李鹏，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。