想要找到一份心仪的工作，重中之重的*9步就是要写好一份令人满意的简历。目前，除了跑各大类招聘会以外，在网上海投简历是大部分应届毕业生或者职场人找工作的主要方式之一。

未见其面，HR对你所产生的*9印象自然是来自你的简历。因此，能否找到一份让自己满意的工作，一份好的简历是非常必要的。很多人资质不错、实习经历也不错、在校GPA也很高，但是很多时候简历投出去却是石沉大海。或许问题可能就出在没有认真做好自己的求职简历，那么什么样的简历才能够增加求职成功的机率，让HR另眼相待呢？掌握了以下几点简历写作技巧，相信工作offer让你拿到手软！
 

如果你的简历里面充斥着各种各样的形容词，例如有“丰富的”工作经验，“较强的”抗压能力，那么这说明你的简历是一份失败的简历。HR看到这些词的时候是不会被打动甚至是停留的。高顿财经职业发展研究中心Cathty指出，如果你将各类工作经验以及取得的成绩数据化，那么你的简历会变得更有说服力，例如，在四大会计师事务所安永工作7年；或者在企业中通过短期性的财务投资帮助企业创造了近百万的收入等等。

因此，如果你将自己所取得的成就，为企业创造的价值清晰的用数据表达出来的话，简历可以说是清晰明了并且具有更强的说服力。

上文中提到的数据量化，可以说是看重细节的方式之一。但是除此之外，细节所指还包括其他的东西。那么你到底还需要注意哪些细节呢？简历的模板是否清晰明了？简历中的照片是否清晰、专业，而不是美颜美到一点都不像自己或者看上去邋邋遢遢。中文简历中语句是否通顺流畅？英文版简历中，英文拼写是否准确，语法是否正确？

这些往往是被很多人所忽略的细节，可以说有时候就是这些细节决定了HR是否给你进入下一轮面试的机会。

相对于那些不知道自己兴趣所在，也没有职场努力方向的求职人员来说，Cathy认为，具有清晰职业发展目标的人更容易俘获HR的心。除了讲述曾经重要的工作经验，未来的职业规划也是简历的重点之一。除此之外，你要善于发掘自己的闪光点，例如拥有别人没有的重要财会证书，如ACCA、CMA，即便是还没有拿到证书，也可以标注出你目前拿下几门考试，未来打算成为持证人。

闪光点也可以指你的支教经历、或者大型活动志愿者活动的经历等等。这些经历能够有力地证明你的人格，或许也是能够成功打动HR的重要因素。这些生动的经历比你在简历尾处写满吃苦耐劳、热情助人这样的字眼要有用的多得多。

因此，想要工作offer拿到手软，在处理自己的简历时，上述这三条一定不要忘记。当然一份夺人眼球的绚丽简历，离不开你平日的积累，这样你的简历才有东西可写，才有真材实料可以向HR展示。

▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。