对于刚刚脱离大学校园，步入职场的应届毕业生来说，不仅缺乏相应的工作经验，也缺乏一定的职场沟通技巧。刚踏入工作岗位后，难免犯下一些低级的错误，或者闹出一些笑话，自然而然的会被戴上职场小白的帽子。

如果你一直戴着一顶职场小白的帽子，不仅得不到同事们的认可，更得不到领导的信赖和赏识。因此，快速摘掉职场小白这顶帽子对于初入职场的财会人来说是非常必要的。那么到底应该怎样做呢？
 

被戴上职场小白的帽子原因之一：不懂得与同事之间的相处之道。在学校待久了，出来后可能看到谁都觉得是好人。就算在学校也有一些利益纠葛的事情，但是与职场相比，简直是小巫见大巫了。

高顿财经职业发展研究中心Monica建议，职场就是一个利益的漩涡，身处其中，可以说人人都是朋友，但也可以说人人都是相互的竞争者。因此，想要不做职场小白，在与同事相处时，要记得以下两大原则：

不是所有的职场人都是你的知心大姐，你更不用在认识别人不到三天就将你的家谱全盘托出。一定要记得切莫交浅言深。与同事交流还是多一些工作上的讨论，少一些生活中的八卦。当然相处久了的关系较好的同事就另说了。

Monica指出，刚从大学走进社会的财会人，难免会犯一个错误：还以为职场有着一种类似教师的角色，当我们有什么不会做的事情时，他们会手把手教我们，并且要对我们和颜悦色。然而事实呢？职场中没人有义务给你当免费的老师。这个报表不会做，问别人，这个Excel不会用，问别人……，那么在别人眼里，你不是小白谁是小白呢？因此切忌不要处处依赖别人，要提高自己解决问题的能力。

上面我们提到，想要处理好与同事之间的关系，就不能事事都想着依赖别人。想要不依赖别人，财务人就应该从提升自身技能入手。

提升专业技能之前，或许你首先要搞清楚的事情是自己未来的前途在哪里，上升空间在哪里。一般来说，不管是进入企业或者四大的财务人，职场发展空间都是很大的，并且职业发展规划路线也是比较明晰的。进入企业来说，一般晋升路线为：会计——财务主管——财务经理——CFO；而如果进入四大，那么晋升路线一般为审计——高级审计——经理——高级经理——合伙人。

拥有了规划后，财务人就应该从大局出发，而不是每天只看得到眼前的一些琐事，每天完成分内之事，其他的一概不管不问。久之，你会发现当别人谈起行业、谈起产品、谈起运营时你都一概不知，你又怎么能摆脱小白的帽子呢？

上文中提到想要与同事打好关系，就不能事事依赖别人。此外，想要得到领导的赏识和认可也必须都是要靠自身的真才实学的。

工作后，一些财务人缺乏实操经验不说，有时候理论知识都不够用，如何建模，如何深挖财务报表背后的数字，这些都需要财务人进一步提升自身技能。Monica建议，工作后的财务人也不要丢下书本，可以备考一些高含金量的财会证书,CPA、CMA等等，从而不断提升自身业务能力。

是的，想要摘掉职场小白的帽子，不仅要注意与同事之间的相处之道，更要懂得投资自己，找准未来的职业发展方向，不断提升自身专业技能。相信有一天你会从小白蜕变成一位优秀的财务人员。

▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。