创造是心灵的空气，是新事物产生的前奏。拥有创造力的人，对这个世界永远保持一份探索的喜悦之情。工作和生活，在他们的眼中，时时刻刻都是不一样的广阔天地。他们没有时间犹豫彷徨，因为他们只看到前方的无限的机遇和希望。

　　职场上的财务人，如果每天的职场都让自己死气沉沉，缺乏创造力，工作效率就会受到影响，进步的速度也会大打折扣，很难在工作中体会到乐趣。因此，充满创造力的财务职场，是许多财务人都十分向往的。

　　那么，财务人，如何让你的职场充满创造力呢？

　　越长大越会发现习惯成自然有时是一件多么可怕的事情。你不再对这个世界充满好奇，什么事情见怪不怪，不知道探索，更不想探索。好奇心想象力，或许还会影响到你在职场中的成长速度。

　　在外企做了几年财务工作的小杨，一直保持一个习惯，即使工作再忙，也会抽出时间对自己好奇和感兴趣的东西认真琢磨一番。

　　小杨每天都会利用地铁上的通勤时间浏览新闻，就是为了知道自己所处的世界正在发生什么，官方又出了哪些新的文件意见。

　　如果在浏览的时候，经常会碰到自己感兴趣但不完全明白的地方，大多数人可能直接跳过去或者干脆忽略了，但小杨说自己就是有一股好奇劲儿，想要搞清楚这是什么意思。

　　如果他以前看到过应收账款融资，很好奇具体的流程是什么样的，就会停下来，查找资料或者请教别人，了解这个三角债的流程是怎么样的，又会有哪些风险，一直到把这些东西弄明白为止。

　　小杨并不讳言，“如果我知道的东西越来越多，相应的，不知道的就会越来越少。而我好奇的东西，不一定是局限在我所处的行业里的。事物与事物的本质之间是有联系的，所以知道的东西多了，触类旁通的效果就体现得越好。很多时候我的同事很惊讶，为什么我看很多财务问题的视角具有创造力，想想也是因为这个原因。”

　　创造力，诞生于一个自由而开放的平台，打破了地域、种族、空间、时间等诸多的束缚，将许多原来看似毫不相关的元素组合到一起，却产生了新的融合体验。因此，保持创造力，就不要给自己带上各类精神枷锁。

　　高顿部落上的一位网友小李，是某财经类专业的大三学生，寒假在一家事务所做财务实习。和许多实习生一样，刚进去的时候做着很多类似于打杂性质的工作。因为毕竟你还只是个实习生，公司还不敢放心地把特别重要的工作交给你做。

　　但小李并没有就此给自己贴上实习生的标签，心安理得地认为自己是新人，把那点儿事做好就行了。遇到很多的问题，他都会从正式员工或者更高的公司管理层的角度来思考。

　　通过一段时间观察，小李注意到这家事务所的某项数据处理工作效率偏低，于是细心的他就记下来，并且回去研究怎么解决这个问题。

　　可能作为一个实习生，没有人需要他来解决这个问题，也没有人指望他能解决这个问题。但小李还是做到了，在老师的指导和朋友的帮助下，他设计出了一套全新的处理流程，大大简化了原有的工作量，节省了几乎80%的时间。

　　小李事后回忆，自己从未把自己就框定在实习生就该做打杂工作的这个范围内，因为他指出，“如果这样想你无疑会失去很多学习的机会”。