最近东北火了,或者说东北的鲟鳇鱼火了。
当然,今天不写鲟鳇鱼,天价的东西在国内并不少见,能成为头条新闻,并且让各路媒体都打起来的确实罕见。但是,从一条鱼,我想聊的是,背后的东北,这片在中国*2个性的黑土地,这座中国重工业基地,似乎失去了他应有的“血性”。
最近媒体报道,东北出现了“三大怪”:
一是东北人口连年减少,并且有加速减少的趋势;
二是东北地区很多工厂周边的饭店不断的关门停业;
三是东北部分医院的妇产科护士经常喝茶嗑瓜子。
从上面的三件事情我们就可以看出,对于东北来说,不仅人口在减少,连出生率都下降了,更为严重的是,东北人口外流。而历史上,东北多是人口净流入地区,充足的人口资源使得东北在1945年以后成为了亚洲最发达的地区。1949年后成为“中国工业的摇篮”,出了大庆油田,森林资源丰厚,野生动物珍奇。
东北百年,中国计划经济发展的“教科书“
早在清朝,东北就被满人视为”龙兴之地“、”龙脉所在“。1860年,人口开始大规模的迁入东北地区,沙俄和日本对地方人稀、资源丰富的东北也虎视眈眈。根据数据记载,东三省人口数量在1871年是330万,到了1911年,人口增加到1841万。
民国年间,军阀混战,尤其是华北平原上战争、灾害不断,在1920以后形成了第二次“闯关东”的高潮,1927年到1928年的一年时间,百万人口涌入东北。对比一下可能会更为清楚:1870年到1940年,中国人口增加了45%,东北人口增加了1123%。
有了充足的人口,加上丰富的资源,东北发展成为当时中国最发达的地区一点也不奇怪。有资料显示,东北在1945年时甚至超过日本成为亚洲*9经济体。
1949年后,东北成为“重工业摇篮”,改革开放以后,计划经济改为市场经济,才让东北开始走上了下坡路。2010年全国第六次人口普查数据显示,东北三省人口每年净流出180万。
国企型城市群
在计划经济时代,大量国企的建设让东北发展起来,同时也让越来越多的东北人和新东北人找到了铁饭碗。
由于工作生活的惯性思维,导致今天的东北人仍然观念陈旧,贪恋体制。认为“进大国企,端铁饭碗”才是一个正确的人生路。大庆油田进行招聘制度改革后,曾引起大庆职工上街抗议,因为他们的子女不再享受工作包分配的待遇。曾有抗议职工说道:“以后他们会知道,一份安稳的工作多不容易”。
对于找工作而言,在东北,关系大于天。曾受体制影响的东北人讲究面子,属于人情关系社会,没有好的家庭背景很难进入油田等大单位,只有毫无期待的等待,最后不得不逃离东北,外出打工。
国企改革对于东北的打击巨大,1990年,下岗潮在全国铺开,3000万下岗职工中,四分之一在东北。即便是东北经济总量仍高于全国平均水平,但是这些国企未能提供出更多的就业岗位。
在全国上线一片火热的创业潮,到了东北也变成了“小火苗”。商业文明欠缺、思维保守的东北社会对于外来创业者缺乏足够的好感和支持,初创以及没有背景的小微企业无法承受体制上的腐败和人情上的应酬。原辽宁省委书记王珉发现,这个工业大省的部分部门、官员在招商引资之后,动辄“关门打狗”——以各种理由对民营企业进行罚款。
什么人选择离开东北?
无论你生活在哪个城市,随便看看自己生活的圈子,总能发现东北人的身影,他们热情、健谈、敞亮,操着一口地道的东北话,看惯了电视上各类东北喜剧,不免对身边的东北人产生好感。
东北的老龄化程度全国*6,因为年轻人都走了。
网友@一只耳曾写道:“作为一个辽宁人,考大学时我选择了一个武汉的211高校,高中同学大多数在北京、上海、西安这样高校集中的地方,还有5分之一的人选择了出国,如今毕业后一部分留在了国外,有几个留在了北京,有几个女生倒是回去了,而我却留在了浙江。”
考上外地的大学,不愿回归东北,是当下东北年轻人的选择,不仅如此,即便是考上了东北的大学,也留不住年轻人。标准排名(中国)研究院发布的一项全国大学生毕业统计表明,辽宁两所“高薪大学”有四成学生流向北上广,其中大连理工大学有36%的毕业生到北京、上海、广州等一线城市就业,大连海事大学则有38%的毕业生外流。
从今年春运来看,北京出发的列车,最紧张的就是去往东北的火车票。
产能过剩,竞争开放,造成东北重工业困境,新商业文明建立较晚,投资不足,包括资源的过度开采,东北没有更多的就业岗可以提供。在劳动力过剩的影响下,只能驱使年轻人外流,而最直接的问题是“钱”。东三省的人均可支配收入比起南方来说,差距蛮大。
还有一类原因,是东北地区外来人口居多,他们拥有“想走就能走”的闯荡心,一旦听说外面的世界很精彩,敢于出去尝试。
最可怕的是东北的低生育率。年轻人普遍开放,观念新颖,加上如今养孩子成本高昂,大家不想要生孩子,或者多生孩子,能拖则拖。这样的情况对于人口出现净流出的东北而言,无疑是雪上加霜。
人间世态,不过是骑驴看唱本走着瞧。瞧出反思和经验,是我们生存于世的基本技能,对于城市尤其如此。
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