怀才不遇是人生中挺痛苦的一件事情，空有一身本领却找不到施展的平台，也会因此多了一些牢骚和抱怨。职场中也是，有时候你觉得自己能胜任更高的职位，担负更多的责任，但是奈何“千里马常有，而伯乐不常用”。这个时候你是选择郁郁不得志，默默不闻等待别人的赏识，还是选择主动出击，寻求新的出路？职场中的财务人，如果你认为自己现在正是还才不遇，接下来你应该怎么做呢？

抱怨只会让你的生活更加痛苦，冷静下来思考自己的出路才是正确的选择。

当你产生“怀才不遇”的情绪时，首先你得确认自己是否是“一匹真正的千里马”。只有真金才是不怕火炼的。一个优秀的财务人，不仅只是关注财务报表上的数字，他还应该有能力透过这些数字发觉行业潜在利润、公司运营当中存在的风险和纰漏、为企业的领导者们提供有价值的财务决策，甚至是公司的整个发展战略决策。除此之外，你是否拥有业内权威的财会证书CPA、CMA？

如果上述问题你的回答全部是肯定的，你才是真正的怀才不遇不是吗？如果你觉得领导不赏识你，同事也不认可你，或许是因为你能力不够，表现欠佳，而不是所谓的怀才不遇，搞清楚这一点是非常重要的。

当上述提到的各种能力你都兼备，并且还能做的更好，但是却依然没有人赏识你时，你就要想想如何表现自己，让别人注意到你了。有的人会疑问，难道领导们瞎吗？还真别说，有些领导整天只关注自己的利益，至于部门员工个人的发展却是丝毫都不关心的。

那么财务人到底能抓住哪些机遇来表现自己呢？高顿职业发展研究中心Victor建议，当公司遇到重要投资项目犹豫不决时，你完全可以以大量的考察数据为基础，证明项目是否值得投资。这不仅能表明你预算的专业能力，还能表现你对整个行业发展走势的把握。

当公司的一个项目在亏本时，你也可以从整个产品的生产、销售过程入手，找出中间不必要的环节，例如是否扩充生产线，从而为企业节约一定的成本。诸如此类的表现机会还有很多，财务人应该注意去挖掘，并且适当的表现自己。

如果你确实做的很好，却依然得不到上司的赏识，甚至领导表现出的态度是怕你取代他的位置，那么这个时候你就应该想想另谋出路了。因此，当你觉得目前的职位无法施展自己的本领时，你就应该大胆地走出去，去寻找更大的发展空间。

如果你目前是在国内的小事务所做审计，你不妨试试去投一下四大；如果你是一家小公司的会计，也不妨投一投外企、国企等大公司。总之人往高处走，只要你觉得自己具备了这个能力，就没人能阻碍你进步的脚步。

说实话，怀才不遇不可怕，可怕的是没有真才实学。当然如果你真遭遇怀才不遇这种事情，不妨尝试一下上述的方法。所谓海阔凭鱼跃天高任鸟飞，相信你能抓住机会，一展宏图。

▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。