最近，由媒体联合相关专业和机构共同打造的新一期“*2幸福感职业[*{2}*]0”新鲜出炉，依次是自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员以及创业者。而在常人眼中既稳定又舒适的会计或财务人员却榜上无名。其实不止是这一期，以往每年的幸福感排行榜里，都少见会计或财务人的身影。
财会人的工作幸福感低，几乎已经成了大家的共识。从影响幸福感的因素来说，无论是收入、个人发展空间、职场人际关系、个人兴趣、福利，还是社会声望、领导的态度、职位高低等，财会人都很难满足“幸福”的条件。
在普遍工资低、涨薪慢、升职难、工作琐碎的财会行业中，财会人们如何才能挽救自己的职业幸福感呢？也许你可以试试从这几个方面入手。
1.定期清理积压的未完成事务
太多事情没有完成又没有进展，自然会给财会人带来不愉快的体验，久而久之容易对自己的执行力产生怀疑。既然如此不如定期清理。
首先整体梳理这些未完成的积压事务，哪些是比较轻松搞定的、哪些耗时长、哪些需要别人合作，又有哪些是不需要做了的。分类之后安排好次序，挑选比较闲的几天，集中完成。虽然这过程会有些辛苦，但是之后的轻松也是无可比拟的。
当然，更重要的是别让太多的“债”积累下来，尽可能保持完成工作的好习惯。
2.学会合理地利用自己的时间
人人都知道利用时间的重要性，尤其是经常会遭遇琐碎又耗时的工作的财会人，但是很多时候如果没能做好分析和计划，就很容易出现时间不够用的情况。
利用好自己的时间，主要是从“重要”和“紧急”两个标准出发。两个标准都符合的必须是*9位完成；占了一个标准的事情，紧急的事先于重要的事；而后就是两个标准都不符合的事务。
3.给自己找个朋友
在办公室里，和你相处时间最多的自然就是同事了。相处和睦的团队效率更高，财会人的心情越好，幸福感自然也高；而如果相处不融洽，就容易产生矛盾，影响工作效率，进而影响幸福感。你可以试着在团队中找几个志同道合的朋友，中午约饭、饭后闲逛，工作中遇到问题还能互相请教，甚至一起下班后说说八卦、聊聊电视剧，也是不错的减压方式。
4.美化办公环境
你的办公桌，你做主。一个舒适的环境可以添加幸福感，给你的办公桌加一盆多肉、加一束鲜花，它们可以调节你的心情。而平时，除了工作之外，花上几分钟的时间浇水、修枝，对于忙碌的财会人来说也是一种调剂的好方法。
也可以用一些摄影作品、绘画作品或者自己喜欢的照片装点桌面，总之把办公桌打造出自己喜欢的氛围，对于营造舒适的气场、提升幸福感是非常有效的。
5.认真享受午餐的时间
午餐时间是天然的休整时段，值得每一个财会人好好利用。有时候遇到忙碌的日子，不少财会人会放弃午饭的休息时间，闷头干活，午饭随便吃，但是时间长了就会发现自己不仅身体状况下降，心情和耐心都越来越差了。
其实除非情况非常紧急了，否则利用午休的时间缓解自己忙碌的工作节奏，反而会更加有利于下午工作的开展。好好吃午餐，然后去外面溜达一圈，回来后的工作状态与质量一定会更好。
6.相信自己的价值
很多财会人觉得幸福感低，是因为自身也感觉不到工作的价值，每天都碌碌无为做着重复的事情。就基层的财会人而言，很难真的看到自己工作的成果，哪怕有，也是掩藏在大的项目之下的基石，获得嘉奖的也是其他更有创造性的人才。
久而久之，财会人对自己的认同感逐步降低。然而事实上，如果没有基层财会人们的基础工作，上层的成就也就无法实现。很多时候，换个角度看待自己的工作，你才能发现自己真正的价值，才能在工作中更有动力。
7.接受、创造挑战
想要获得更高的工资、更好的待遇、更多的幸福感，归根结底是要学会接受挑战、创造挑战。诚然财会人在基础工作阶段并没有太多的机遇，但是一旦当你有机会接触更核心且有难度的专业工作，你的职场转折就近在眼前了。
如何接触到这些专业且核心的工作呢？首先财会人要提升自己的能力水平，现在很多有价值的“高阶”财会工作都会涉及到综合领域的内容，需要财会人通晓国内外会计准则、良好的商务英语能力、专业的逻辑分析能力等，也有越来越多的财会人发现了这种需求，通过去高顿财经这类专业的培训机构系统学习如ACCA、USCPA等符合这类需求的证书课程，以求改变自己的工作状态，获得真正的幸福感和成就感提升。
总而言之，即便是同样的工作，对于不同的人来说，其幸福感也是不同的，这种感受只有当事人最清楚。你的工作幸福吗？
▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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