金融行业,永远是一尊闪耀着荣光与梦想,令人炫目不已的金饭碗。这场没有硝烟的行业围剿战役,如何才能脱围而出?
  人才输出与输入的反差
  2016年毕业生人数765万再创新高,堪称世上最难就业季。就业市场的角逐厮杀,使得许多行业的人力资本估值大大降低。
  然而,一项*7的调查结果显示,2016年金融行业的应届生年薪均值为90,000元,稳居各类薪酬排行榜的前三位,而且常常是将其他行业远远甩在身后。难以望其项背。
  我国各级院校,每年要培养出数以万计的金融专业的毕业生,求职竞争的激烈程度几乎可以用炽热化来形容。
  然而诸多金融用人单位依然反馈,招到合适人才的难度非常大。金融就业市场中,人才输出端过载与金融机构输入端人才荒形成了的鲜明对比。

 
  为何一才难求
  一个基金经理的年薪可以达到300万。巨大的高薪前景诱惑,无疑是吸引来了大量的人才涌入金融行业,按说这个行业应该是不太缺人的。
  然而,对于用人单位来说,缺的不是人,而是合适的人。对金融机构来说,合适的人是什么样的呢?至少应具备如下资质:
  首先,理论基础要很扎实。把学到的理论和实践有机地结合起来,并且得出符合实际要求的解决方案,匹配密集脑力要求的行业特性。
  其次,眼光要放得更广阔一些。中国的金融市场已经是国际金融市场组成的一部分,因此需要熟知国际行业准则,对过级情况熟悉的专业型人才。
  最后,金融从业者需要行业内跨职能跨机构跨部门的综合知识体系,成为复合型人才。这是很重要的一个新趋势。
  赢者通吃
  如此看来,金融机构需要的人才类型,是持有一定专业资质认可,国际视野开阔,专业知识扎实,对自身职业发展有清晰定位的人。
  如何才能加快成为这样的金融人生赢家的速度?接受金融领域内最权威、认证度*6的CFA和FRM的专业资质认可与训练,掌握多门学科的内容联系,进而培养国际化金融管理视野,是最快捷的一条路。
  FRM主要是金融风险管理方面的知识,更专业更精深,适用于企业、银行、保险、投资等机构的投资管理、风控部门。
  而CFA更加偏重投资分析管理方面的内容,金融知识的涵盖面更广,适用于基金、投资、银行等机构的投资管理、分析部门。

 
  双证双重保障
  成为CFA和FRM双证持有人的好处是不言而喻的,尤其在金融这样一个重视专业资质认可的行业。既有风险管理知识,又有投资分析技能,上升空间呈现指数级别的增长。
  双证人的职业发展将更为多元化,涵盖投资、风险等多个领域,如基金经理人,财务顾问,投资银行家,商业银行家,风险顾问,风险监管部门,投资策划师,投资组合经理等等。
  早点成为双证人,就早点比别人更快登上金融行业的顶峰。双证持有人由于具备更深的专业能力以及更全面的视野,晋升速度更加快。
  成功需要趁早意识,参加高顿财经FRM&CFA金融精英培养计划,成为金融风险管理师和特许金融分析师(FRM&CFA)的双证持证人,变成深度与广度兼具的金融全能人才,就是一条成功道路上的捷径。
  据了解,高顿的双证计划由课后练习+阶段测试形成科学的学习模型,根据考纲和学员反馈研发课程,知识图谱查缺补漏,模考密卷以供冲刺,更有服务于顶级金融机构的讲师团队,理论与实务相结合,指导学员学习。
  成功不等人,金饭碗也不等人。错过了,可能又要等很久,不如一鼓作气,一步到位,轻松拿下双证,尽早跻身金融新贵的俱乐部中。
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