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宜昌商业会计学校校园网：会计基础知识-内部转移价格

来源：高顿网校 2014-07-23

高顿网校友情提示，*7宜昌商业会计学校校园网上公布相关会计基础知识-内部转移价格等内容总结如下：　　什么是内部转移价格

　　内部转移价格，又称“调拨价格”。就是指企业内各部门之间由于相互提供产品、半成品或劳务而引起的相互结算、相互转账所需要的一种计价标准。转移价格广泛地应用在企业决策制定、成本计算、业绩评价等方面。它与公司经营战略和公司的内部控制、管理制度相关。一般由进货价格、流通费用和利润构成。

　　其特点是只反映企业集团或公司内部各利润中心之间的经济联系，一般不直接与消费者发生联系；

　　不作为各种差、比价的依据和计算基础。内部转移价格是“封闭市场价格”的一种形式，而“封闭市场价格”是指买卖双方在一定的约束条件下形成的价格。

　　内部转移价格的原则

　　*9，内部转移价格的制定要有利于分清各责任中心的成绩和不足；

　　第二，内部转移价格的制定要公平合理，避免主观随意性；

　　第三制定内部转移价格要为供求双方自愿接受。

　　内部转移价格的类型主要包括：实际成本法、实际成本加成法、标准成本法、标准成本加成法、市场价格法、双重市场价格法、协商价格法等。

　　内部转移价格的形式

　　目前，制定内部转移价格的方法根据不同的计价基础，大致上可以分为三大类：

　　以市场为基础的转让定价

　　在存在完全竞争的市场条件下，一般采用市场价格。采用市场价格法可以解决各部门间可能产生的冲突，生产部门有权选择其产品是内部转移还是卖给外部市场，而采购部门也有权自主决定。

　　如果与市场价格偏离，将会使整个公司的利润下降。市场价格比较客观，能够体现责任会计的基本要求，但市场价格容易波动，在我国现阶段，信息处理能力较低，市场价格的准确性与可靠性受影响，甚至有些产品无市场价格作为参考，市场价格作为内部转移价格有很大的限制。

　　成本为基础的转让定价

　　它包括完全成本法、成本加成法、变动成本加固定费用等方法。这里的成本，不是采取公司的实际成本而是标准成本，以避免把转出部门经营管理中的低效率和浪费转嫁给转入部门。这种方法应用简单，以现成的数据为基础，但标准成本的制定会有偏差，不能促进企业控制生产成本，容易忽视竞争性的供需关系。

　　协商价格

　　还有一类是位于市场定价和成本定价之间，即采用协商价格。

　　协商价格是以外部市场价格为起点，参考独立企业之间或企业与无关联的第三方之间发生类似交易时的价格，共同协商确定一个双方都愿意接受的价格作为内部转移价格。协商价格在各部门中心独立自主制定价格的基础上，充分考虑了企业的整体利益和供需双方的利益。

　　这种方法运用恰当，将会发挥很大的作用。但在实际操作中，由于存在质量、数量、商标、品牌甚至市场的经济水平的差别使得与市场价格直接对比很困难。

　　同时它还有一些缺点，主要有三个方面：

　　一是由于一个部门经理通常拥有许多秘密信息，可能利用其他部门经理获利；

　　二是业绩指标可能由于部门经理的协商谈判技巧而扭曲；

　　三是协商会花费相当多的时间和资源。

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