2023安徽六安市霍山县消防救援大队政府专职消防员、会计招聘公告

来源: 高顿教育 2023-09-04 09:06

霍山县消防救援大队政府专职消防员、会计招聘公告

为满足霍山县社会经济发展对消防救援力量的需求,霍山县消防救援大队公开向社会招聘政府专职消防员,主要从事灭火救援工作,辅助开展消防培训等工作;招聘会计,辅助大队出纳负责财务工作。现将有关情况公告如下:

一、招聘概况

(一)政府专职消防队员19人(男性)、会计1人(具体要求见附件4、5)

(二)工作性质:主要参与霍山县消防救援大队下属各消防站各类应急救援工作,执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度,实行准现役、准军事化管理。

(三)工作时间:实行不定时工作制,工作时间执行24小时驻勤制,每月调休8天。

(四)工作地点:霍山县消防救援大队淠河路消防救援站、开发区救援站(根据工作需要进行分配)。

(五)招收程序:按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经心理测试、笔试、面试、体能素质测评、体检和政审合格后,择优录用。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法,纪律观念强,能够保守工作秘密。

(二)志愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(三)年龄18至30周岁(1993年1月1日-2005年7月1日出生,具有消防车辆驾驶经验或持有B2证以上者可放宽至35周岁)。应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

(四)身高162cm以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,体重不超过标准体重的20%,不低于标准体重的10%,标准体重(kg)=身高(cm)-110,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.2。其体格检查条件符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221—2009)。

(五)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪记录。

(六)须具备高中及以上学历。同等条件下,部队复退军人、有B2证以上或有驾驶特种消防车经验者、本科及以上学历者、篮球(足球)特长者等优先录用。

(七)无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身,无吸毒史(尿检呈阴性),心身健康,无心理、精神疾病(心理测试正常),无慢性传染病,对于不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等病史,在培训试用期未如实报告的,录用后再发病的,将作直接辞退处理。

(八)有涉及非法借贷、赌博嫖娼等相关不良行为者,一经查实、立即辞退。

(九)其他不适应从事灭火救援工作的情形。

(十)有以下情形之一的不具备报名资格

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑未查清的;

3、有被公安机关辞退、解聘记录的;

4、道德败坏,有偷窃等不良行为的;

5、高度近视、有纹身、有精神病史及传染和其他慢性疾病的;

6、被法院列入失信被执行人的;

7、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

8、弄虚作假,伪造资格证件和应聘条件资料的;

9、在校学生及现役军人;

10、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

11、其他经认定不宜进入消防救援队伍工作的。

三、薪酬待遇

(一)凡是被聘用的政府专职消防员必须进行岗前培训。其中需接受2-3个月的岗前强化教育培训,培训期间发放基础工资2500元/月,培训实习期期满经考核合格后,签订正式劳动合同。

(二)转正后,统一购买人身意外伤害保险,根据个人服役年限、技能水平和岗位类别等予以分级定档,确定薪酬待遇,不少于70000元/年(包含五险、伙食、被装)。

(三)享受消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准,被装由单位按标准统一发放。

(四)享受大队工会福利待遇,每年一次免费体检。

四、报名方式

(一)报名截止时间:2023年9月21日

(二)联系方式:刘站长

联系电话:0564-5020119 19956489609

(三)报名地点:霍山县衡山镇淠河东路与花园路交叉口,霍山县消防救援大队值班室(门卫室)

(四)需要准备材料:

1.招聘报名表(一式2份)(见附件一);

2.携带本人身份证(原件及复印件,复印件2份);

3.学历证书,驾驶证(一式2份);

4.户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(一式1份);

5.复员、退伍军人相关证明等材料(一式1份);

6.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张;

7.其他相关特长证书证明材料复印件

以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

五、考核标准

考试为综合素质测试,采取材料审核、笔试、体能测试和面试相结合的方式进行,总分100分。按材料审查10%、笔试10%、体能测试50%、面试30%的比例计算考试成绩。材料初审、笔试、体能测试、心理测试后根据总分排名择优进行面试。

1、材料初审

对报名人员的报名材料进行审查,进行初步人员筛选。

2、体能考核,考核内容为3000米跑、单杠引体向上、100米跑和5*10折返,体能考核成绩当场公布,如有疑问,现场申诉,超过考核时限视为弃权,其中若有两项及以上不及格者直接淘汰。

3、笔试

主要考核应聘者的文字能力、常识知识面和综合分析能力,笔试成绩满分100分。

4、面试

面试主要是观察应试者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。

以上各项目考核后,以应试者总成绩高低为序,按拟聘用人数确定参加体检人员名单。

5、体检、政审

所有拟聘用人员的体检由招聘工作组统一组织。体检合格予以录取,体检后开展政审,体检和政审采取一票否决,不合格者不予录用。政审完毕后开展集训。

六、注意事项

(一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

(二)各项考核和体检时间地点另行通知。

(三)工作流程:递交资料→审核资料→心理测试→笔试、体能考核以及面试→体检→政审→参加集训→入职工作。

(四)此次政府专职消防员招聘由市消防支队统一组织实施。

附件1政府专职消防员招聘报名表.docx

附件2体能考核标准.docx

附件3政府专职消防员材料审查标准.docx

附件4:霍山县消防救援大队会计招聘要求.docx

附件5霍山县消防救援大队会计招聘报名表.doc

霍山县消防救援大队

2023年9月1日

原标题:霍山县消防救援大队政府专职消防员、会计招聘公告

来源链接:https://www.ahhuoshan.gov.cn/zwzx/gsgg/36558275.html

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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