2023广西玉林市玉州区文化体育和旅游局向社会公开招聘编外工作人员公告

来源: 玉林市玉州区人民政府 2023-09-04 09:20

玉林市玉州区文化体育和旅游局向社会公开招聘编外工作人员公告

因工作需要,玉林市玉州区文化体育和旅游局向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位

文旅市场协管员3名

三、招聘条件

(一)应聘人员需要具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;年龄:18周岁—35周岁;遵纪守法,品行端正,无不良记录。

2.具有国家承认的大学专科及以上学历并取得相关毕业证书,性别不限,专业不限。有政府机关工作经验者优先考虑。

3.具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件,有一定的写作能力。

4.具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.符合具体报名岗位中的有关要求。

(二)具有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被开除公职的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

5.被依法列为失信被执行的人员。

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。

7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

8.其他不宜从事社会化工作的人员。

四、福利待遇

(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(签订时间从试用期开始起算)。试用期满考核不合格的,不予聘用。

(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为1年,合同期满后,依据个人表现决定是否续签。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

(四)试用期合格后,正式聘用月工资3300元(含五险个人部分和单位部分)。

五、招聘程序和办法

(一)报名方法

应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名,报名采用现场报名和网上报名两种方法。

应聘者须填写《玉林市玉州区文化体育和旅游局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件),报名时须采用第二代身份证,报名和面试时使用的身份证必须一致。

报名时,应聘者应仔细阅读、理解岗位资格条件,并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘者提供虚假材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格。

应聘者应保持报名时所留联系方式的畅通,并随时关注广西玉林玉州区人民政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉州文体、玉林市玉州区图书馆微信公众号(二维码见本公告最后),后续所有面试、体检、公示、聘用等事项均在以上平台发布。

报名时须提供以下材料:

1.现场报名。《报名表》一式两份、双面打印,近期免冠1寸白底彩照2张、身份证、学历证、学位证等相关证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。

2.网上报名。报名时把近期免冠1寸白底彩照电子版和《报名表》、身份证、学历证、学位证等相关证书扫描发到玉州区文化体育和旅游局邮箱:yzwtj2009 163.com。

(二)报名时间、地点及联系方式

1.报名时间:2023年9月4日—2023年9月8日(上午9:00—12:00;下午15:00—18:00)。

联系电话:0775-2823575。

2.报名地点:玉林市玉州区文化体育和旅游局(玉州区图书馆四楼局机关政秘股)。

(三)资格审查

1.现场报名应聘者无需再经过资格审查。

2.网上报名应聘者须在报名截止时间前,带身份证、学历证、学位证等相关证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)到玉林市玉州区文化体育和旅游局(玉州区图书馆四楼局机关政秘股)进行资格审查,逾期视为放弃应聘资格。

(四)面试

1.主要测试应聘者综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

2.面试时间:以发布在广西玉林玉州区人民政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉州文体、玉林市玉州区图书馆微信公众号等平台上的信息为准。

3.面试地点:玉州区图书馆。

(五)体检

1.面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区文化体育和旅游局统一组织。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检,如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按面试成绩从高分到低分排序依次递补。

2.体检费用由应聘者承担。

(六)公示及聘用

经面试、体检合格,确定拟聘用人员名单后,在玉州区图书馆一楼和广西玉林玉州区人民政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉州文体、玉林市玉州区图书馆微信公众号等平台上进行公示。公示期3个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区文化体育和旅游局办理相关聘用手续。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

七、其他事项

1.应聘者因个人原因未能参加各招聘环节的,视为放弃应聘资格。

2.本次招聘不收取报名费用。

3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

玉州文体玉林市玉州区图书馆

附件:玉林市玉州区文化体育和旅游局2023年公开招聘编外工作人员报名表

玉林市玉州区文化体育和旅游局

2023年9月1日

原标题:玉林市玉州区文化体育和旅游局向社会公开招聘编外工作人员公告

来源链接:http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/t17089901.shtml

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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