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2023浙江共青团金华市委下属事业单位金华市青少年宫招聘工作人员1人公告

来源：金华市人力资源和社会保障局 2023-09-06 08:56

共青团金华市委下属事业单位金华市青少年宫公开招聘工作人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《金华市事业单位公开招聘人员工作细则(试行)》相关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，金华市青少年宫面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务;

2.热爱校外教育工作，遵守职业道德规范，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业和技能;

5.户籍不限。

有下列情形之一的，不列入报考范围：

1.不符合事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件的;

2.被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政务处分且未满处分期限的;

5.全日制普通高校脱产在读的;

6.不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

7.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位及条件要求

(备注：本科专业按照2023年4月4日教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》确定)

三、报名和资格审查

(一)报名方式

本次公开招聘采用网络报名方式。

(二)报名要求

自本公告发布之日起到2023年10月15日17:00止，以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。请在规定时间内将报名材料以原件扫描件PDF格式发送至326344431@qq.com邮箱。邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+报考岗位。咨询电话：0579-89187805，咨询时间：周三至周日，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

报名材料如下：

1.本人身份证、本科学历学位证书;

2.硕士研究生学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》和教育部学位与研究生教育发展中心生成的学位《认证报告》;

3.《公开招聘报名表》(附件，须贴有近期一寸免冠照片、有个人承诺签名);

4.其他与专业相关的资格证书。

以上材料扫描件请按序编号打包发送。

(三)资格审查

招聘单位及主管部门根据招聘条件对报名人员进行资格审查，报名材料提供不完整的通过电话告知补交，材料补正截止10月17日17:00。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消其报考资格。

四、资格复审和笔试

(一)资格复审

资格复审时间、地点另行通知。确认时本人需提供应聘所有材料原件及复印件。资格复审资料须和网络报名资料一致，凡网络报名时未递交的材料，资格复审不予增补，未按时参加资格复审者，视为自动放弃。通过资格复审应聘人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

(二)笔试

通过资格复审人数与招聘计划数之比超过15:1，增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划10:1进入考试环节。笔试成绩不列入总成绩。笔试主要考察考生关于专业知识和专业技能的掌握情况。

五、考试

考试时间、地点另行通知。考试包括心理健康测试、专业能力测试及结构化面试。心理健康测试为考察项，不计入总成绩。

(一)心理健康测试

进入考试环节应聘人员进行心理健康测试，主要考察应聘人员心理健康状态。

(二)专业能力测试

专业能力测试满分100分，60分以下人员不进入结构化面试环节。根据专业能力测试成绩，从高分到低分按照3:1确定进入结构化面试(不足规定比例的，按实际人数确定)。

(三)结构化面试

结构化面试考察应聘人员岗位认知程度、岗位胜任能力、综合素质等，结构化面试满分100分，60分以下人员，不列入体检和考察对象。

(四)总成绩计算

总成绩=专业能力测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

入围结构化面试人员名单、总成绩在金华市青少年宫门户网站(https://jh.qsng.cn/,下同)公告栏中发布。

六、体检、考察

根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以专业能力测试成绩高的排位在前)，按招聘计划数等额确定体检、考察对象。

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

(二)考察

考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。

七、公示、聘用

(一)公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在金华市青少年宫门户网站、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公示七个工作日。公示期间有反映的，经核实有弄虚作假或不符合岗位要求的情况，不予聘用，缺额不进行递补。拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，拟聘用人员公示后一律不再递补。

(二)聘用

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经市人力资源和社会保障部门备案后，办理有关聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员应在规定的时间内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

八、其他事项

1.本次招聘考试不指定复习参考用书。

2.招聘工作在共青团金华市委、市纪委监委驻市委统战部纪检监察组等职能部门的监督指导下开展。

3.应聘人员在应聘期间，应及时了解金华市青少年宫门户网站公告栏中发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响资格复审、考试、聘用等，责任自负。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

5.聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本单位服务年限未满六年的不得申请调离。

6.其他未尽事宜由共青团金华市委、金华市青少年宫负责解释。

咨询电话：0579-89187805

监督电话：0579-82469334

0579-89187871

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金华市青少年宫2023年公开招聘报名表

共青团金华市委

2023年8月31日

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原标题：共青团金华市委下属事业单位金华市青少年宫公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2023/8/31/art_1229708695_4108553.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长