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儋州市治水工作领导小组办公室招聘人员公告（2名）

来源：海南自贸港招商引才网 2023-09-07 17:23

儋州市治水工作领导小组办公室招聘人员公告

因工作需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司面向社会公开招聘2名工作人员派遣至儋州市治水工作领导小组办公室公告工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、招聘职数及招聘范围

二、招聘条件

1.思想政治素质较高，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；

2.责任感较强，工作严谨认真，态度端正，具有较强的沟通组织协调能力，及语言表达能力；

3.品行端正，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪记录。

有下列情况之一者，不得报名应聘：

1.有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员。

2.受刑事处罚、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员。

3.公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的；

4.失信被执行人；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、聘用及待遇

（一）聘用

录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司签订2年的劳动合同，试用期2个月，试用期不合格者，解除劳动合同。录用人员被派遣至儋州市治水工作领导小组办公室工作。

（二）工作待遇

业务岗应发工资：4114.51元（含个人部分社保及公积金）

综合岗应发工资：3162.51元（含个人部分社保及公积金）

四、招聘流程

本次公开招聘工作按照信息发布、组织报名、资格审查、考核、体检及公示聘用等程序实施。

1.网络报名时间：

2023年9月6日08:00至2023年9月12日16:00

2.应聘者本人须准备以下资料报名

（1）个人简历；

（2）有效二代身份证国徽面及个人面；

（3）近期正面免冠一寸照（jpg格式，200kb以内）；

（4）户口本户主页及本人页；

（5）毕业证书；

（6）学位证书；

（7）教育部电子学历注册备案表；（备案表要求清晰、完整，备案表更新日期为报名时间截至往前1-6个月内）；

（8）业务岗有中级及以上职称证书的，需上传。

本次招聘采取网上报名的方式。报考人员需提供上述报名资料发送至邮箱2544478303 qq.com，标题格式为“姓名+应聘岗位”，如“张三+业务岗”。

注意：每封邮件必须将全部资料压缩打包发送，不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的，不予以资格审查，且不另做通知。

五、资格审查及简历甄选

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报聘人员不符合招聘岗位报聘条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

2.根据公告的招聘条件对报名的应聘人员填写的简历信息做客观评估并择优筛选，对符合岗位任职条件的应聘者将给予通过资格审查，并以短信的形式通知参加面试。

六、考核

考核为企业化面试，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考核。

七、公示及体检

应聘人员进行考核后，将以招聘岗位人数以1:1确定拟录用入围体检人员，拟录用入围体检人员名单通过待君网进行公示，公示期3个工作日。

体检项目和标准参照《企业入职体检》执行（费用自理），由天涯人力儋州分公司统一安排，拟录用人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟录用资格。

八、注意事项

1.应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，并保证所填信息及上传材料的真实有效。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，导致审核结果不通过的，责任自负。

2.请保持报名应聘时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，因电话不正确或不畅通等造成的后果，责任自负。

3.应聘人员所填信息必须与本人实际情况、报名应聘条件和所应聘岗位要求相一致，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消报名应聘资格。凡在规定时间，未按有关通知参加考核、体检、办理入职手续、报到的，均视为自动放弃。

4.本次招聘对象为劳务派遣人员，招聘工作属于企业行为，由天涯人力儋州分公司全程组织并负责解释。

5.报名咨询电话：0898-31542998（咨询时间：上午08：30-12:00，下午14:30-17:30，节假日不接受咨询，敬请谅解）。

原文标题：儋州市治水工作领导小组办公室招聘人员公告

原文链接：https://www.contacthainan.gov.cn/xinwen/show-38408.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长