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2023国家级新疆准东经济技术开发区引进研究生公告（40人）

来源：国家级新疆准东经济技术开发区 2023-09-08 10:33

2023年国家级新疆准东经济技术开发区引进研究生公告

为进一步优化准东开发区干部人才队伍结构，加大高层次人才引进力度，结合昌吉州“千名硕士进昌吉”引才政策的落实和“人才强准”战略实施，经研究，决定面向全国引进研究生。现将有关事宜公告如下：

一、引进对象

具有普通高等院校硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位应、往届毕业生。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；

（二）2023年应届毕业生须在2023年12月31日前取得学历学位证书，届时未取得学历学位的取消录用资格。其他人员须在2023年9月1日前取得学历学位证书;

（三）硕士研究生年龄在35周岁以下，即1988年9月1日以后出生;

（四）学生干部、学生党员、国家“双一流”建设高校（学科）毕业生优先；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合引进职位要求的其他资格条件。

下列人员不属应聘范围：

（一）受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;

（二）立案审查尚未作出结论的;

（三）曾被开除党籍、公职的;

（四）在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

（五）法律法规规定不得录用的其他情形。

三、引进需求

本次计划引进研究生40名，具体岗位需求和条件详见《2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进职位表》（见附件1）。

四、引进程序

报名、资格审查及面试、考察、体检、公示、录用等。

（一）报名

报名人员自行下载并填写《2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进报名表》《2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进登记表》，需将《报名表》和《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片按顺序整理汇总发送到指定邮箱：zdkfqrcb 163.com，邮件主题及压缩包名称以“毕业学校+姓名+报考部门+联系方式”的形式命名。

（二）资格审查及面试

准东开发区对报名人员报名材料进行资格审查，通过资格审查的报名人员由准东开发区以电话或短信通知面试相关事宜。报名人员在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知准东开发区。因无法与报名人员取得联系所造成的一切损失由报名人员本人承担。资格审查贯穿引才工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合应聘条件或弄虚作假的，均取消其录用资格，报名人员责任自负。

准东开发区会同用人单位与资格审查合格人员采取线上面试的形式进行择优选拔，面试具体时间和相关要求以资格审查后的通知为准。

（三）考察

用人单位通过函件等方式，向拟录用人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加录用前所在单位征询录用人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察合格的予以录用。

（四）体检

按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，准东开发区组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者，取消录用资格。

（五）公示

对体检合格的人员进行3个工作日的公示。

（六）录用

拟录用人员公示结果无异议后，用人单位与拟录用人员签订劳动合同。

六、引才政策

（一）引进研究生采取考核方式招聘，通过面试即可录用。入职后录用到综合业务岗，试用期满考核合格后可参加开发区岗位竞聘，竞聘上岗后实行岗位管理。

（二）综合业务岗期间年薪酬12万元左右（基本工资+绩效薪酬+年终奖金），缴纳五险一金，竞聘上岗后享受所聘任岗位待遇；

（三）引进研究生具备博士研究生学历和学位的，采取“一事一议”的方式引进；

（四）免费为引进研究生提供人才公寓，享受餐饮中心低价优质工作餐，同时按照自治区政策可享受探亲假；

（五）根据配偶实际情况，推荐在准东开发区就业,子女为学龄前儿童的，免费入园；

（六）对于准东开发区急需紧缺、特别优秀的引进人才，可根据准东开发区“招才引智”政策参与推选。

七、纪律要求

报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被录用的，解除劳动关系。

八、信息查询

（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

（二)《2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进职位表》《2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进报名表》《2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进登记表》可在准东开发区官网（http://zd.cj.cn）或通过关注“准东开发区零距离”公众号下载。

九、咨询及监督电话

咨询电话:0994-6738262

邮箱号：zdkfqrcb@163.com

监督举报电话：0994-6738161、0994-6738185

附件：

1.2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进职位表.xlsx

2.2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进报名表.xlsx

3.2023年国家级新疆准东经济技术开发区研究生引进登记表.xls

新疆准东经济技术开发区人力资源和社会保障局

2023年9月4日

原文标题：2023年国家级新疆准东经济技术开发区引进研究生公告

原文链接：http://zd.cj.cn/newsInfo.html?newsPageTitle=%25E7%25BD%2591%25E7%25AB%2599%25E9%25A6%2596%25E9%25A1%25B5&bigcategory=%25E5%2587%2586%25E4%25B8%259C%25E5%258A%25A8%25E6%2580%2581&category=%25E5%2585%25AC%25E7%25A4%25BA%25E5%2585%25AC%25E5%2591%258A&requestUrl=/zw/allList&cid=18&newsId=5888&newsInfoURL=/zw/details&banner=0

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长