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正在报名中！2023浙江嘉兴市嘉善县西塘镇人民政府招聘2人

来源：嘉善人事人才网 2023-09-14 17:22

嘉善县西塘镇人民政府公开招聘工作人员公告

因工作需要，嘉善县西塘镇人民政府决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位2个，岗位一：宣传文化员1名;岗位二：医保业务经办员1名。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

招聘要求详见附件1《西塘镇公开招聘工作人员岗位需求表》，有户籍要求的以2023年9月18日户口所在地为准。

(二)报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。

3.年龄及身体状况：年满18周岁(2005年9月18日以前出生)，其余年龄要求详见附件1《西塘镇公开招聘工作人员岗位需求表》，身体健康。

4.具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1《西塘镇公开招聘工作人员岗位需求表》)。

5.取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

在全日制普通高校脱产就读的人员，不能以已取得的学历、学位证书报考。

涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政纪处分且2023年9月18日未满处分期限的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名方式，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试，如初审合格人员不足招聘计划1:3比例，核减招聘计划。

2.笔试。主要测试综合基础知识，考察应聘者的时事政治、法律法规、事件处置、文字组织等。笔试时间、地点另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象;不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。考察对象(总成绩相同的，以面试成绩高者优先,如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员)。报考人员的考察和体检参照公务员招考相关规定。

5.录用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟录用人员名单，拟录用对象向社会公示5天，经公示无异议后，对符合录用条件的人员，按规定程序办理录用手续。在公示期间，对拟录用人员有反映问题的，由招聘单位进行调查核实，并提出相应的处理意见。

6.相关说明。经批准录用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响录用的，由本人负责。被录用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消录用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃录用资格的，在相应岗位面谈合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

录用人员享受参照镇聘工作人员待遇，以劳务派遣形式用工，与劳务公司签订劳动合同，其中试用期1个月，试用期间每月发放基本工资，试用期内不合格者解除合同。

四、报名时间和办法

1.报名时间：2023年9月18日，上午：9:00-11:00;下午：14:00-16:00。

2.报名办法：报名方式为现场报名。

3.报名地点：西塘镇人民政府三楼组织办(②号楼301)。

4.报名材料：

(1)报名登记表(详见附件2);

(2)身份证、户口簿、学历证书、学位证书原件及复印件;

(3)其他证明材料。

报名咨询电话：0573-84569322

本次报名考试不收取报名费。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名。参加面谈时，必须同时携带有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4.本公告未尽事宜，由西塘镇人民政府负责解释。

本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

点击查看>>>

西塘镇公开招聘工作人员岗位需求表

西塘镇公开招聘工作人员报名表

嘉善县西塘镇人民政府

2023年9月8日

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原标题：嘉善县西塘镇人民政府公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.jsrcsc.com/article/index.php?c=show&id=7732

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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