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招聘90人！佛山市公安局南海分局招聘政府辅助人员

来源：佛山市公安局南海分局 2023-09-21 09:11

佛山市公安局南海分局公开招聘

政府辅助工作人员、警务辅助人员公告

根据工作需要，我局公开招聘政府辅助工作人员(普通辅员)39名和警务辅助工作人员（辅警）51名，现制定招聘方案公告如下：

一、招聘职位及薪酬

招聘职位、条件及薪酬标准详见《佛山市公安局南海分局招聘政府辅助工作人员、警务辅助人员职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）报考人员必须具备下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想品行良好；

2.遵纪守法，仪容端正，无纹身；

3.身体健康，体检合格；

4.辅员矫正视力5.0以上，辅警单侧裸眼视力4.5以上；

5.符合招聘职位要求。

（二）报考人员有下列情形之一的，不予聘用：

1.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的；

5.列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人及“两违”人员的；

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

此外，现在南海区内任职辅警或辅警辞职不满1年的，不能报考辅警。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2023年9月24日至9月26日，每天9时至11时30分、14时30分至17时接受现场报名。

2.报名地点：佛山市南海区桂城南桂东路36号南海公安分局。联系电话：86338461转88390。

3.报名所需材料：（原件和复印件，复印件用A4纸复印）

（1）填写《报名登记表》（附件2）一式一份，贴照片；

（2）身份证（正反面），户口簿（首页和个人页）；

（3）学历证、学位证、学籍在线验证报告（可登录学信网http://www.chsi.com.cn查询）；

（4）退伍军人证（退伍军人提供）；

（5）南海区内警务辅助人员工作证明（在职辅助人员、辅警提供）；

（6）近期小一寸免冠彩色相片4张；

（7）个人征信报告（自行到中国人民银行打印）；

（8）机动车驾驶证（没有的除外）；

现场审核通过后发准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。

四、考试

应聘者经资格审查合格后，按通知要求进入考试环节（考试时间另行通知）。考试由体能测试、笔试、面试三个环节组成，A3岗位还需参加专业技能测试。

（一）体能测试。体能测试项目及合格标准如下。纵跳摸高：男性，高于或等于265厘米；女性，高于或等于230厘米。长跑：男性1000米，30岁（含）以下小于或等于4分25秒，31岁（含）以上小于或等于4分35秒；女性800米，30岁（含）以下小于或等于4分20秒，31岁（含）以上小于或等于4分30秒。体能测试合格才能进入笔试，体能测试成绩不计入总成绩。

（二）笔试。满分为100分，笔试采取闭卷形式，内容包括公共基础知识、公文写作等方面知识。笔试结束后10个工作日内在南海区人民政府网公布笔试成绩及进入面试人员名单。

（三）面试。满分为100分，按考生笔试成绩高低顺序，按拟聘用职位人数1：3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

（四）专业技能测试。报考A3职位的考生还需参加专业技能测试，测试时间另行通知。

（五）计算总成绩（总成绩100分）。

1.报考辅员A1A2和辅警B职位的，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

2.报考辅员A3职位的，笔试、面试、专业技能测试成绩各占总成绩的20%、20%、60%。

3.报考辅警B职位的退伍军人在总成绩加2分。

总成绩合格线为65分，按照考生总成绩从高到低分确定等额体检人选。专业技能测试结束后10个工作日内在南海区政府网公布专业技能测试成绩、总成绩及参加体检人员名单。

五、体检和政审

体检和政审标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我单位决定是否依次递补。政审不合格或者放弃聘用的，由我单位决定是否依次递补。

六、公示与聘用

体检和政审合格的考生，我单位将进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有接到有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间发现问题的，由我单位进行核查和决定是否聘用。

七、其他

（一）本次招聘信息在南海区政府网发布。

（二）报考人员仅限报考一个职位，提供材料失实、虚构事实的，取消聘用资格。填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。

（三）聘用后考生须服从岗位和工作安排。

（四）总成绩保留一年，年内我单位若出现职位空缺，可视情况从总成绩合格的考生中由高到低进行递补。

（五）咨询电话及联系人：86338461转88390，麦警官、黎警官；监督投诉电话：86234122。

附件1：佛山市公安局南海分局招聘政府辅助工作人员、警务辅助人员职位表.xls

附件2：报名登记表.doc

佛山市公安局南海分局

2023年9月19日

原文标题：佛山市公安局南海分局公开招聘政府辅助工作人员、警务辅助人员公告

原文链接：http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/zwgk/zwdt/tzgg/content/post_5777009.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长