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点击查看，辽宁大连市甘井子区供销社招聘！

来源：大连市甘井子区人民政府 2023-09-25 16:40

根据工作需要，大连市甘井子区供销合作社联合社决定公开招聘劳务派遣制工作人员1名。现将相关事项公告如下：

一、岗位信息

(一)岗位名称

综合办公岗位

(二)岗位职责

1.负责供销社财务相关工作;

2.协助做好办公室事务性工作;

3.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，中共党员优先;

(二)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规;

(三)热爱工作，具有工作责任心、事业心和团结协作精神;

(四)具有较好的文字综合能力，能够熟练使用办公软件，具有胜任岗位工作职责的能力;

(五)身体健康，体检结果符合公务员录用体检标准;须于录用后即日到岗工作;

(六)应聘派遣制人员年龄原则上在18周岁以上、40周岁及以下(1983年9月25日至2005年9月25日(含)期间出生);

(七)第一学历为大学本科毕业，并具有全日制本科学历、学士及以上学位;国(境)外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

(八)须为会计学、财务管理、审计学专业或中国语言文学类专业;

(九)有下列情形之一的不得应聘

1.受过行政刑事处罚、曾被行政拘留、被采取过强制措施或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员;

2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;

4.有较为严重的个人不良信用记录的人员;

5.因违纪违规被开除、辞退或解聘，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的人员;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

7.有吸食毒品历史的人员;

8.其他根据规定不宜从事此工作的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2023年10月9日17时。

2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员将电子版应聘材料发至招聘邮箱1059878176@qq.com，邮件标题和电子版应聘材料以“应聘岗位名称+应聘者姓名+联系电话”命名。

3.应聘材料

个人简历及证明材料保存为PDF格式，以“应聘者姓名+联系电话”命名。

(二)资格审核

我社对应聘人员进行资格审核，根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，通过资格审核人员，将通过电话或邮件通知考核安排。

(三)考核

本次招聘岗位采取面试方式进行集中考核，主要考核适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试成绩为百分制，合格分数线80分，低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。

(四)公示及聘用

根据面试成绩结果审定确定拟聘用人员，名单以适当形式进行公示。公示无异议的，按规定办理录用手续，与铭辰劳务派遣公司签订劳动合同并实行1个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

五、注意事项

(一)应聘人员请如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假、违纪违规的，一经发现，取消其考核或应聘资格。

(二)应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

六、联系方式

招聘政策咨询电话：点击查看

招聘邮箱：1059878176@qq.com

大连市甘井子区供销合作社联合社

2023年9月25日

原标题：甘井子区供销社招聘雇员公告

文章来源：https://www.dlgjz.gov.cn/#/article?currentLocation=%E6%94%BF%E5%8A%A1%E5%85%AC%E5%BC%80&id=1048208&level1=level1&level2=%E5%85%AC%E7%A4%BA%E5%85%AC%E5%91%8A&hasTwo=&questionnaireId=1050852

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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周公子

高顿公考研究院院长