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有编制，辽宁锦州市北镇市事业单位招聘18人！

来源：北镇市人民政府 2023-09-25 16:43

为急需解决我市事业单位工作人员不足问题，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》(锦人发【2009】1号)，经北镇市人民政府批准，市人力资源和社会保障局决定为北镇市人力资源和社会保障服务中心等共10家全额拨款事业单位面向社会公开招聘工作人员18名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。

二、招聘范围及基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律规定，具有良好的思想政治素质和品行;

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月22日至2005年9月22日(含)期间出生);

(四)具有本科及以上文化程度;

(五)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

(七)具体要求详见《2023年北镇市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1);

(八)符合回避的有关规定;

(九)招聘岗位要求学历、学位等证书取得时间要求为报名起始之日即2023年9月25日(含)之前;

(十)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，在读全日制普通高校学生(含在读全日制研究生不能以已经取得的本科学历报考),在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反制度规定行为的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员均不得报考;

(十一)海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;

(十二)应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关;

三、招聘方式

此次公开招聘采用面向社会公开考试考核方式。

四、招聘程序

(一)岗位查询

具体招聘岗位、人数、条件等详细信息，通过北镇市人民政府门户网站(bzs.gov.cn)、敬学兴才集团公众号查询。

(二)报名

本次招聘考试报名全部采取网上报名方式进行(建议使用电脑报名)不设现场报名，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考岗位资格条件的报考人员登录http://ldtecedu.ikaowu.com/exam/705网址进行网上报名，网上报名程序如下：

1、报名时间及提交材料

报考人员需在2023年9月25日(星期一)9时至2023年9月27日(星期三)16时，登录http://ldtecedu.ikaowu.com/exam/705网址，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠证件照、身份证正反面、毕业证书、学位证书)学信网在线验证码、教育部学历注册备案表等信息，逾期不再受理。

2、查询审查结果

报名期间，招聘单位将对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2023年9月25日(星期一)9时至2023年9月28日(星期四)12时登录http://ldtecedu.ikaowu.com/exam/705网址查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在报名规定时间内修改报考信息或改报其他岗位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。

3、缴费确认。报考者通过审查后，须于2023年9月25日(星期一)9时至2023年9月28日(星期四)14时重新登录http://ldtecedu.ikaowu.com/exam/705网报名系统缴纳考务费100元/人，支付考试费后即为报名程序结束。系统显示支付成功后，考务费不予退费。

4、网上打印笔试准考证

审查通过的报考人员，于2023年10月3日9时至10月6日10时登录http://ldtecedu.ikaowu.com/exam/705网址，自行打印笔试准考证(一式两份)，并妥善保管。

(三)注意事项

1、每名报考人员只能报考一个招考岗位。

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消聘用。

4、招聘岗位未达到1:2的开考比例，将取消或削减该岗位的招聘计划。如有调整招聘计划，将及时在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)、敬学兴才集团公众号更新通知。报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其它符合条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

5、考生自报名至拟聘用(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

五、笔试内容、时间及地点

1、笔试内容：本次公开招聘笔试科目为《职业能力测验》方面内容。考试时间为120分钟，笔试成绩保留两位小数，满分为100分，全部为客观性试题，考生自带2B铅笔和橡皮在答题卡上作答;

2、笔试时间及地点：详见笔试准考证;

3、报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和笔试准考证。缺少证件的考生不得参加考试。

4、分数线确定及成绩查询

笔试最低合格分数线由北镇市人力资源和社会保障局在笔试阅卷结束后统一确定，笔试成绩通过北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)、敬学兴才集团公众号查询，未达到合格分数线不得参加资格审查(复审)和面试。

六、资格审查(复审)

工作人员将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查(复审)确认。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位等证书以及招聘岗位信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。认真审查招考岗位要求的资格条件，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查(复审)结果的，将取消报考者参加面试的资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格审查(复审)。资格审查(复审)时间及相关事宜将在北镇市人民政府网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

资格审查(复审)贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格(考试和应聘资格)。

七、面试

1、人选确定：面试人选为在笔试成绩合格人员中从高分到低分排序按1:2的比例确定，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

2、面试方式及内容

面试工作在北镇市人力资源和社会保障局监督指导下由敬学兴才(辽宁)人力资源集团有限公司组织实施，采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。相关事宜经北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)、敬学兴才集团公众号通知。

八、考试总成绩的确定

笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)、敬学兴才集团公众号公布。

九、体检和考察

1、人选确定

体检和考察人选，根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如笔试、面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员，加试时间另行通知。体检人员名单在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)、敬学兴才集团公众号公布。

2、体检

体检工作由北镇市人力资源和社会保障局统一组织，指定县以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和国家有关政策执行。体检费用自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检的时间和地点经北镇市人民政府网站通知。

3、考察

考察工作由主管部门会同本单位按照有关规定组织实施，参照《公务员聘用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考岗位的资格条件和要求开展聘用考察工作。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察时应当成立考察组，每组一般由2名以上组织(人事)部门的人员和熟悉招考岗位情况的人员共同组成。根据招聘岗位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考察的内容进行考察。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。如考生在考察过程中无正当理由，未按规定时间配合招聘单位主管部门开展工作，视为考生放弃该招聘岗位。

十、公示与聘用

1、按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)、敬学兴才集团公众号向社会公示，公示期为7个工作日，公示期满后，即视为本次招聘结束，出现空缺的岗位不再递补。

2、公示期满后，对公示无异议的人员，由北镇市人力资源和社会保障局办理备案手续，确立人事关系，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十二、其他

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动放弃。

3、本次公开招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》及相关最新指导目录。

4、本次公开招聘在北镇市人力资源和社会保障局全程监督指导下，委托敬学兴才(辽宁)人力资源集团有限公司组织实施。

十三、其他未尽事宜按有关文件规定执行

本公告最终解释权归北镇市人力资源和社会保障局、敬学兴才(辽宁)人力资源集团有限公司所有。

报名咨询电话：024-31830802

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2023年北镇市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表

北镇市人力资源和社会保障局

敬学兴才(辽宁)人力资源集团有限公司

2023年9月22日

原标题：2023年北镇市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.bzs.gov.cn/info/1371/36530.htm

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长