更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

正在报名中！2023福建福州市长乐区人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察协理员1人公告

来源：福州市长乐区人民政府 2023-09-27 09:52

福州市长乐区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协理员公告

为进一步加强劳动保障监察工作，根据区政府有关会议精神和《福州市长乐区机关事业单位编外人员管理办法(试行)》，福州市长乐区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘1名劳动保障监察协理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下;

6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)不得报考或取消考试、聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

6.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;

7.法律法规、政策规定不得报考的其他人员。

(三)招聘岗位、人数及具体要求详见《福州市长乐区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协理员岗位情况表》。

(四)学历、专业、户籍等各项有关资格条件，均以报名日首日为截止时间;

二、报名方式、时间、地点和要求

(一)报名方式：采取本人到现场报名方式进行。

(二)报名时间：2023年9月21日—2023年9月27日工作日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)。

(三)报名地点：福州市长乐区人力资源和社会保障局三楼320室，咨询电话：0591-28817729。

(四)报名材料：

1.现场领取或自行下载填写《福州市长乐区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协理员报名登记表》;

2.本人户口簿、身份证原件和复印件(各一份);

3.毕业证书、学位证书原件、教育部学历证书电子注册备案表和复印件(各一份);

4.近期同底2寸免冠彩色相片5张。

报考人员对所填内容及提供的各种材料的真实性及准确性负责。经查实有弄虚作假者，一律取消报名资格。

三、考试

1.考试采取直接面试方式进行。报考人员经资格审核合格者均确定为面试人选。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩当场向报考人员宣布。

2.面试成绩满分为100分,保留小数点后两位数(第三位数四舍五入),面试成绩合格线为60分。

3.面试时,报考人员须持面试通知书及本人身份证原件参加。不按规定时间领取面试通知书或参加面试的,视为自动放弃面试资格。

4.面试时间及地点另行通知。

四、体检与考察

1.根据报考人员面试成绩从高分到低分排列顺序,按计划招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。

2.体检与考察由福州市长乐区人力资源和社会保障局负责,体检标准和项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报者人员，不予聘用或取消聘用。体检费用由报考人员自理。体检时间和地点另行通知。

考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。

3.因体检或考察不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生的空缺名额,按报考人员面试成绩由高到低顺序依次递补。

五、公示聘用

1.考试、体检和考察合格者，确定为拟聘人选，在福州市长乐区人民政府网站上公示5个工作日。经公示不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，并根据工作需要安排岗位，聘用人员须服从安排。

2.试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格，延迟转正或取消聘用资格。因考核不合格取消聘用资格或考试结束6个月内个人原因辞聘而产生的空缺名额，可按照面试成绩由高到低再次确定递补人选，另行组织体验和考察。

3.拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动合同或聘用合同。未解除劳动合同或聘用合同的，造成与原单位存在纠纷或其他问题，由拟聘用人员自行负责。

六、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，接受媒体和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。监督电话：中共福州市长乐区纪委、监委驻区委组织部纪检监察组，电话0591-28926338。

七、报酬待遇

本次招聘对象为编外人员，不予正式入编。聘用后工资按每月2800元标准发放，按规定缴纳“五险一金”。

八、其他事项

1.本次考试不指定面试辅导用书,不举办不委托任何机构和组织举办面试辅导班。

2.本公告由福州市长乐区人力资源和社会保障局负责解释。

3.本公告未尽事宜,按有关政策规定办理。

点击下载>>>

1.福州市长乐区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协理员岗位情况表

2.福州市长乐区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协理员报名登记表

福州市长乐区人力资源和社会保障局

2023年9月21日

原标题：福州市长乐区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协理员公告

文章来源：http://www.fzcl.gov.cn/xjwz/zwgk/rsxx/zkzp/202309/t20230921_4682676.htm

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长