正在报名中!2023福建三明市清流县农业农村局招聘农技推广服务特聘农技人员4人公告

来源: 清流县人民政府 2023-09-27 10:27
2023年清流县农业农村局关于公开招聘农技推广服务特聘农技人员的公告
为增强基层农技推广服务供给能力,探索强化产业兴旺科技支撑和人才保障的新途径,根据《农业农村部办公厅关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科〔2018〕15号)、《福建省财政厅福建省农业农村厅关于下达2023年中央农业经营主体能力提升资金的通知》(闽财农指〔2023〕45号)和《福建省农业农村厅福建省财政厅关于印发2023年中央农业经营主体能力提升项目实施方案的通知》(闽农综〔2023〕105号),结合我县实际情况,制定了“2023年招聘农技推广服务特聘农技员公告”公告内容如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取统一招聘方式进行。
二、招聘对象及计划
热爱“三农”工作,有奉献精神,责任心、服务意识和协调能力较强;有较高的农业技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验。特聘农技员主要从以下群体中遴选产生:一是农业乡土专家;二是农业种养能手;三是农业龙头企业、农民专业合作社等新型农业经营主体的技术骨干;四是退休农业科技推广人员;五是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员;六是村级农民技术员。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。
计划面向全县招聘特聘农技员不超过4名(含4名,其中畜牧兽医专业1人至12月1日起聘)),聘用期限1年(从聘用签订之日起计算)。
三、招聘条件
1.具有良好的政治思想素质,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强。
2.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质。
3.遵纪守法,品行端正。失信人员,还在违纪违法处分期内人员不得聘用。
4.在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。
5.身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
6.招聘对象须具有高中及以上学历,退休农业科技推广人员男性年龄65周岁以内(含65周岁),女性年龄60周岁以内(含60周岁);其余人员男性年龄45周岁以内(含45周岁),女性年龄40周岁以内(含40周岁),且具有一定的电脑办公基础。
四、职责与任务
1.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶。帮助脱贫农户发展特色产业,提供技术帮扶。联系有关专家,配合当地基层干部,协调新型经营主体带头人,指导脱贫致富带头人和脱贫户科学发展特色产业。宣传脱贫致富政策措施。宣讲产业扶贫等强农惠农富农政策,让脱贫致富政策家喻户晓、深入人心。
2.为我县县域农业特色优势产业发展提供技术指导和咨询服务。积极服务我县农业,解决产业发展中的技术难题,展示示范先进适用技术,对农业生产开展咨询服务。
3.与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。
五、招聘程序
1.个人申请:符合条件的申请人需携带本人身份证、学历证以及其它相关证书原件以及复印件各一份,1寸近期免冠彩色照片2张,到县农业农村局科教股报名,并填写报名表。
2.两位以上局分管领导推荐(其中包括一名聘用岗位分管领导),并分别在申报表有关栏目写明推荐理由。
3.技能考核:先组织笔试,笔试结束后,根据考试结果,取前五名进入进行面试,如人数少于五名,全部进入面试。县农业农村局组成专家组,面试由专家组组织进行,基本程序为:(1)个人陈述与农业工作方面的有关经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。
4.确定人选:根据技能考核信息反馈结果确定初步人选,由县农业农村局组织开展对初步人选的考察。
5.研究公示:经考察的初步人选,报局班子会研究确定最终人选,将最终人选进行公示,公示期5个工作日。
6.签订服务协议:公示期满无异议,即为我县2023年农技推广服务特聘农技员,由县农业农村局与其签订特聘农技员服务协议,协议期限1年,从签订之日起计算。签订服务协议时,还需提供县级以上医院出具的个人体检报告(自费)和个人人身意外保险(自费)等有关材料。
六、管理与考核
对特聘农技员实行合同管理。农业种植专业特聘农技员日常工作由县农业农村局负责监督管理,畜牧水产中心畜牧兽医专业特聘农技员日常工作由县畜牧兽医水产中心负责监督管理。特聘农技员工作时间执行事业单位作息制度。特聘农技员考核以工作任务完成情况、服务对象(含脱贫户对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核。考核分年中抽查和年终考评。绩效考核结果分不合格、合格、良好、优秀四个等次,对考核不合格的特聘农技员,予以解除服务协议;对考核优秀的,给予适当奖励,服务期满后,根据产业发展的实际需要,经笔试后免除面试环节,直接确定为初步人选,优先聘用。
七、待遇
依据《福建省财政厅福建省农业农村厅关于下达2023年中央农业经营主体能力提升资金的通知》(闽财农指〔2023〕45号)和其它有关规定,对特聘农技员给予2500元/月补助,聘期结束进行绩效考核,按考核结果给予绩效奖励,最高奖励不超过3000元。
八、报名时间、地点
1.公告时间:2023年9月22日至9月28日。
报名时间:2023年10月9日到10月11日。
2.报名地点:清流县农业农村局科教股
联系方式:0598-7920057
清流县农业农村局
2023年9月22日
原标题:2023年清流县农业农村局关于公开招聘农技推广服务特聘农技人员的公告
文章来源:http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202309/t20230922_1956412.htm
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事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

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事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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