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招聘1人！2023山东大学（青岛）财务处非事业编制人员

来源：高顿教育 2023-09-27 16:31

山东大学（青岛）财务处非事业编制人员招聘公告

因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分。

（二）热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的组织性、纪律性，身心健康。

（三）具有硕士研究生及以上学历、学位（第一学历须为普通本科毕业并取得相应学位）；海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。若为2023届硕士毕业生，需在2023年7月底前取得相关学历学位。

（四）会计、审计、财政、税务或相关专业。

（五）应届硕士毕业生年龄不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生），有相关工作经历人员年龄不超过35岁（1988年1月1日及以后出生）。

（六）具备较强的工作统筹及组织协调能力，具有较好的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。

二、岗位数量和岗位职责

会计岗位1人，主要从事会计核算工作，具体岗位职责如下：1.审核原始凭证的真实性、有效性、合法性；2.审核报账手续的完备性；3.审核经济业务内容是否符合有关规定及标准；4.运用相关会计科目及项目处理会计事项；5.审核转卡支付银行信息的准确性，维护银行卡信息；6.填制、打印记账凭证；7.暂存款、暂付款的清理工作；8.其他财会相关工作。

三、招聘程序

（一）报名时间

2023年9月27日至2023年10月10日

（二）报名材料

1.个人身份证明；已取得的所有学历、学位证书（海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；简历中涉及的英语水平证书、计算机等级证书；具有全职工作经历者须提供相关证明材料。以上材料按顺序扫描成一个pdf文件，以“本人姓名+个人材料”命名；

2.《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；

3.《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》（附件2）；

4.《诚信承诺书》（附件3）。

上述材料合并至一个文件夹，以“财务处非事业编制应聘+姓名”命名，压缩打包发送至邮箱qdcwys@sdu.edu.cn，邮件主题请填写“姓名+财务处非事业编制应聘”。

（三）资格审查

招聘工作小组将根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考试人员，并在山东大学（青岛）人事处网站人才招聘专栏进行公布。未能进入考试环节者不再通知。

（四）考试内容和方法

考试分为笔试、面试两部分，均采用百分制计算成绩，按以下程序进行：

1.进入笔试的人员，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过1:5但不低于1:3的比例确定参加面试人员名单，并在山东大学（青岛）人事处网站人才招聘专栏进行公布。笔试内容为会计业务相关内容。

2.进入面试的人员，需进行现场资格审查并提交相关纸质材料，由招聘工作小组核实提交材料的真实性和有效性。未参加现场资格审查的视为弃权；经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

3.招聘工作小组按要求组织面试，面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。

4.根据笔试、面试（笔试、面试成绩各占50%）的综合成绩确定考察体检范围人员名单。根据应聘人员考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。

（五）考察与体检

参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学（青岛）人事处网站人才招聘专栏公布，未能进入此环节者不再通知。

参加体检人员到指定的地点体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩依次等额递补。

（六）公示聘用

拟聘用人员名单在山东大学（青岛）人事处网站人才招聘专栏进行公示，公示期限为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示结束之日起一个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。

四、聘用管理

应聘者与山东大学（青岛）委托的人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至山东大学（青岛）工作。

五、其他说明

报名时，应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格。

联系人：王老师

联系电话：0532-58630091

电子邮箱：qdcwys@sdu.edu.cn

附件：

1.山东大学招聘非事业编制人员报名表

2.山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表

3.诚信承诺书

山东大学（青岛）

2023年9月27日

原文标题：山东大学（青岛）财务处非事业编制人员招聘公告

原文链接：http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1123/4702.htm

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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