更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

2023中国科学院昆明植物研究所昆明植物园科普解说员招聘启事（3人）

来源：高顿教育 2023-10-09 14:54

中国科学院昆明植物研究所昆明植物园科普解说员招聘启事

为加强昆明植物园科学植物园建设，结合“十四五”期间发展规划和实际岗位工作需求，满足游客日益增长的科普游览需求，更好地为公众提供科普讲解服务，中国科学院昆明植物研究所昆明植物园决定面向社会公开招聘项目聘用科普解说人员三名。具体事宜通知如下：

一、岗位性质和招聘原则

按照中国科学院昆明植物研究所项目聘用人员管理办法执行，如有调整，以最新管理办法为准。

（一）岗位性质：项目聘用

（二）招聘原则：按需设岗，按岗聘用，竞争上岗，择优聘任

（三）招聘方式：公开招聘

二、岗位待遇

根据国家、中国科学院和研究所相关规定，待遇按照昆明植物研究所项目聘用人员的相关规定执行。

三、招聘岗位、职责范围及应聘条件

（一）招聘岗位：昆明植物园科普解说

招聘人数：3人

工作地点：昆明（中国科学院昆明植物研究所昆明植物园）

（二）职责范围：

1.负责昆明植物园扶荔宫及园区的日常讲解、接待工作；

2.负责昆明植物园科普活动和研学活动等策划组织实施；

3.完成领导交办的其他工作。

（三）应聘基本条件

1.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德;

2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识;

3.熟悉了解岗位所需的专业技术业务知识和技能，持导游证者优先;

4.具有较好的外语听说读写能力，提供相应的证明材料。若是英语，需提供全国大学英语六级及以上考试成绩单（证书）或其它证明英文能力的材料（雅思、托福成绩等）；

5.具有本科学历和学士学位,具有植物学、生态学、环境教育、英语、旅游管理等相关专业背景；

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，入职体检（近半年内三甲医院的入职体检报告）符合相关要求；

7.年龄原则上不超过30岁（1993年1月1日后出生）。

四、凡有下列情形之一者，不得申报

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.有法律、法规规定的其他情形的。

五、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2023年10月9日17时（若通过快递方式邮寄材料的，以邮寄时间为准，逾期拒收）。

（二）应聘人员需提供以下材料：

1.《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘表》（附件2），以上材料均需本人在“应聘申请人签字”处亲笔签名，纸质版提交至昆明植物园办公室联系人处；电子材料发送至招聘部门联系人邮箱。

2.提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务、代表性论文等）。应届毕业生需提供学校同意授予学历和学位的证明材料。国（境）外毕业生还需提供经教育部认证的最高国（境）外学历学位认证书的扫描件，参加答辩时，需提供原件验证。

3.报名以纸质材料为准，纸质材料需统一提交或快递至昆明植物园办公室联系人处。所有报名材料要求真实可靠，如有不实，由本人承担由此产生的一切后果。

4.若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩，PPT汇报（10-15分钟），提问答疑5-10分钟,包括学习及工作经历、对应聘岗位的理解及工作设想等。答辩时间和地点将另行通知。未通过资格审查者恕不另行通知。

六、联系方式

昆明植物园联系人：梁丁曼，电话：0871-65223628，邮件：liangdingman@mail.kib.ac.cn

应聘材料邮寄地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所7栋昆明植物园103办公室

通讯地址;云南省昆明市盘龙区蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所

邮编：650201

中国科学院昆明植物研究所昆明植物园

2023年9月22日

附件1：中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表.doc

附件2：中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表.doc

原文标题：中国科学院昆明植物研究所昆明植物园科普解说员招聘启事

原文链接：http://www.kib.cas.cn/rczp/ybgw/202309/t20230922_6885346.html

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长