更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

福建招聘！2023福建漳州市龙文区干部档案室招聘编外工作人员1人公告

来源：龙文区人民政府 2023-10-10 11:22

龙文区干部档案室公开招聘编外工作人员的公告

为进一步加强干部人事档案工作，龙文区干部档案室拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，主要从事干部人事档案数字化工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德;

2.具有中专及以上学历，计算机信息管理类专业(专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》);

3.具有一定的文字功底和语言表达能力，熟悉计算机各类常用办公软件，熟练使用办公自动化设备，具有参与县区级及以上组织人事部门干部人事档案数字化项目的整理、录入、扫描等工作的经历;

4.身体健康，年龄18周岁以上、30周岁及以下(即在1992年9月至2005年9月期间出生)，漳州户籍;

5.工作要求细致、严谨，有吃苦耐劳精神和保密意识，需长期加班;

6.应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、全日制普通高校在校学生;

(2)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

(3)曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的;

(5)其他原因不适合本单位工作的。

二、报名与资格审核

1.报名时间：2023年9月11日至9月12日(上班时间)。

2.报名地点：龙文区景山街道梧桥中路景山机关大院(龙文区文化中心503室)。

3.报名方式：采取现场报名的方式。

报名应携带及提交的材料：

(1)填写完整并贴一寸近期免冠彩照的《龙文区干部档案室编外工作人员公开招聘报名表》(用A4纸打印，照片用彩色打印可以免贴照片，下同)一式2份;

(2)本人身份证、户口簿、毕业证书、参与县区级及以上组织人事部门干部人事档案数字化项目工作经历证明材料(项目甲方或乙方书面证明及公司聘用合同、缴交社保证明等相关证明材料)原件和复印件(A4规格)各1份，其中户口簿复印户主和本人资料页，另准备一寸近期免冠彩照2张。

应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息，提交个人信息应真实、准确、全面，个人填报信息不真、不准、不全，由此造成的一切后果，责任自负。

4.报名咨询联系人：黄先生，联系方式：0596-2128623。

5.资格审核：招聘单位对报考人员的报考条件进行审核，审核通过后发放准考证，准考证将作为考试和体检凭证。报考人员应当妥善保管准考证，避免影响参加考试和体检环节。

三、考试方式

考试采取面试方式进行。通过资格审核的报考人员进入面试。面试成绩即为考试总成绩，面试成绩满分100分。岗位招聘人数与报考人数比例不足1:3的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

具体考试时间、地点等事项另行通知，请考生保持通讯工具的通畅。考试地点、时间以准考证上明确为准。考试当天必须凭准考证、身份证进入考点。

四、体检

按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇考试总成绩相同时，加面试一场，以第二场面试成绩高者确定体检对象。

(一)体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，取消体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

(二)参加体检人员在招聘单位指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(三)体检工作由招聘单位负责组织，体检费用由参检人员个人支付。

五、考核

体检合格的考生为考核对象，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。

六、聘用

体检、考核合格后，确定拟聘人员名单。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。经公示结果不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理劳务派遣聘用手续。受聘人员在接到聘用通知15日内不办理手续的，视同自动放弃。

招聘人员实行试用期，试用期为2个月，试用期满考核不合格的予以解聘。

七、其他

(一)进入体检、考核的人员因本人放弃本次应聘或体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，可从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。聘用后出现空缺的，经报区招聘主管部门核准后，可从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

(二)工资福利待遇：工资待遇按龙文区编外聘用人员工资福利标准执行。

(三)考试成绩、体检等有关招聘信息将通过“龙文区人民政府网站”进行公示。

(四)报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

点击查看>>>

龙文区干部档案室编外工作人员公开招聘报名表

漳州市天一人力资源服务集团有限公司

2023年9月7日

原标题：龙文区干部档案室公开招聘编外工作人员的公告

文章来源：http://www.lwq.gov.cn/cms/html/lwqrmzf/2023-09-07/1774664496.html

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长