更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

福建招聘！2023福建龙岩市漳平市残疾人联合会招聘非编专职党务人员1人公告

来源：漳平市人民政府 2023-10-11 14:02

漳平市残疾人联合会招聘非编专职党务工作人员方案

漳平市残疾人联合会为中国残疾人联合会的地方组织，是残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的综合性残疾人事业机关团体，规格为正科级。主要负责残疾人办证、康复、教育、就业、社会保障、文体、维权、家庭无障碍改造等工作。根据工作需要，我单位拟面向社会公开招聘非编专职党务工作人员，制定具体方案如下：

一、招聘岗位及要求

1.岗位、人数

专职党务工作人员，1人

2.基本条件及岗位要求

①具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱残疾人事业;

②身体健康，参照公务员录用体检标准;

③年龄要求为18周岁以上、45周岁以下(在1978年9月11日至2005年9月11日期间出生);

④中共党员(正式)，具备一年以上行政工作经验，有党团工作经验者优先;

⑤大学专科及以上学历，马克思主义理论类、政治学类、中国语言文学类、历史学类、法学类相关专业毕业;

⑥有较高的政治理论素养、较强的文字组织能力，熟练使用办公软件，有较强的组织、沟通和协调能力。

3.有下列情形之一的不得应聘：

①受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

②正在接受纪律审查的人员;

③受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

⑤法律法规规定不得聘用为机关单位工作人员的其他人员。

二、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2023年9月11日至2023年9月26日的正常上班时间(正常上班时间为：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。

2.报名地点：漳平市残联六楼综合股(漳平市福满北路139号)，联系电话：18950896175。

3.报名要求：报名时需带本人有效身份证件、学历(附学信网，http://www.chsi.com.cn/学籍在线验证报告)、工作经历证明材料、相关的职称(执业)资格原件和复印件各一份，本人近期1寸免冠正面彩色照片2张。经资格审查符合报考条件的，填写应聘人员报名登记表(见附件)。

三、考试

1.考试采用面试的方法，面试主要内容：党建相关知识。

2.面试时间及地点另行通知。

四、聘用方法

1.采取综合评分法，实行百分制计分，主要包括：

见附件

本着公开、公平的招聘原则，根据综合考评成绩，从高到低取前1名作为拟聘人选，进行体检(费用自理)。体检合格后，对拟聘人选进行政审考察，考察合格的确定为聘用人选。

(二)补充聘用：因试用期满考核不合格不予聘用，或聘用后1年内因个人原因提前解除劳动合同，造成的岗位空缺，用人单位可根据工作需要，从递补的考生中择优选聘。

五、聘用与相关待遇

1.聘用办法：公开招聘的劳务派遣人员试用期为1个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按相关规定办理劳务派遣手续，劳务派遣服务期二年，服务期满后，漳平市残联视工作需要及表现情况，另行签订续聘协议。

新聘人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。

2.相关待遇：拟聘人员薪资待遇依据(闽人社文〔2021〕148号)执行。

六、其他事项

1.应聘人员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应岗位按上述办法进行递补。

2.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

3.本次招聘最终解释权归漳平市残联。

点击查看>>>

漳平市残疾人联合会公开招聘非编专职党务工作人员报名登记表

原标题：漳平市残疾人联合会招聘非编专职党务工作人员方案

文章来源：http://www.zp.gov.cn/xwdt/tzgg/202309/t20230905_2032565.htm

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长