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要求女性，28岁以下！台山水利科普馆招聘1名工作人员公告

来源：台山水利科普馆招聘公告 2023-10-12 09:03

公务员考试网小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是台山水利科普馆招聘的信息，各位考生可以自行查看考试公告，在规定的时间内进行报名和参加考试。报名时间为：即日起至10月17日止。

台山水利科普馆招聘工作人员的公告

为进一步加强水利科普馆管理，根据工作需要，台山水利科普馆决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，公道正派，品行良好，保守秘密，无犯罪记录；

（二）能服从安排，能吃苦耐劳，具有奉献意识和爱岗敬业精神；

（三）应聘者身心健康，要求女性，净身高160cm以上，年龄28岁以下；

（四）具有本科以上学历（优秀者可放宽至大专学历）。师范类、旅游管理、播音主持、策展、新闻媒体、语言文学类等相关专业；

（五）具备一定程度多媒体设备操作能力。普通话标准流利，具备二甲及以上等水平，具有良好的沟通能力与高度的敬业精神和职业道德；

（六）有讲解、礼仪、主持等相关经验者优先录用。

二、招聘程序

公开招聘工作按照报名及资格审核、面试、体检、签订劳动合同等程序组织实施。

（一）报名

1.报名时间：即日起至10月17日止。

2.报名岗位：台山水利科普馆专职讲解员；

3.报名方式：报名人员填写《台山水利科普馆招聘工作人员报名表》后连同身份证扫描件，形成一个文件夹（备注“姓名+报名单位”）发送到邮箱：tssslj@jiangmen.gov.cn（发送成功后请在工作时间致电0750-5528708）。

（二）资格审核及面试

台山市水利局人事股将根据报名人员提供的资料，对照招聘条件进行资格审核，审核通过的将通知其本人参加面试。

（三）体检及聘用

面试及体检合格的人员与台山市新城市基础建设投资有限公司签订劳动合同，办理相关手续。

三、工资待遇

通过面试后，签订劳动合同，一年一签(可续签)，薪酬工资面议，为聘用人员依法购买社会保险(含五险)。

四、工作内容

从事承担日常讲解、展馆的讲词撰写、专题讲解的文案开发、团体接待、志愿者管理、领导交办等相关工作。

五、其他

1.报名咨询电话：0750-5528708，联系人：梁仕存。

咨询时间：周一至周五上午8:30—12:00；下午2:30—5:30。

2.本公告未尽事宜，由台山市水利局人事股负责解释。

附件：台山水利科普馆招聘工作人员报名表(1).doc

台山市水利局

2023年10月10日

原文标题：台山水利科普馆招聘工作人员的公告

原文链接：http://www.cnts.gov.cn/tssrmzf/zdlyxxgk/jycyxxgk/zpxx/content/post_2953026.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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