大专可报!2023年百色西林县财政局招聘政府购买服务工作人员公告
公务员考试网小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息,以下内容是百色西林县财政局招聘政府购买服务工作人员的信息,各位考生可以自行查看考试公告,在规定的时间内进行报名和参加考试。报名时间:2023年10月11日至10月13日。
西林县财政局2023年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据《西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神,因工作需要,西林县财政局面向社会公开招聘2名政府购买服务工作人员。为做好招聘工作,特公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位:1、办公室工作人员1名;2、西林县乡镇财政服务中心工作人员1名(详见招聘计划表)。
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,讲文明懂礼貌,无任何不良记录和违规违纪行为。
(二)爱岗敬业,工作责任心强,做事认真细致、扎实稳妥,任劳任怨,能够吃苦耐劳,服从工作安排。
(三)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力;能熟练操作电脑,熟悉办公软件、熟悉财政会计工作等。
(四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)大专及以上学历(详见招聘计划表),男女不限,年龄20周岁以上、35周岁以下(即1987年10月11日至2003年10月11日间出生)。
(六)有财政管理工作经验的,可适当放宽条件。
(七)有下列情况之一者,不得聘用:
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
四、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式,不接受网上报名,符合岗位报考条件人员可持个人简历、身份证、毕业证、学位证,并填写《西林县财政局2023年公开招聘政府购买服务人员报名登记表》(附件)。
2.报名时间:2023年10月11日至10月13日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
3.报名地点:西林县财政局四楼人教股(403室)
(二)资格审查
由西林县财政局负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消报名资格。
五、面试
具体面试方式、地点、时间另行通知。
六、体检
根据面试、附加分总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。如同一岗位第一名出现并列时,则取面试成绩高者入围。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。
七、考察
(一)按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
(二)考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按笔试总成绩的排序依次递补。
八、公示聘用
根据总成绩(面试、附加分、测评分)、体检、考察的结果,确定拟聘人员名单,在西林县人民政府网公示5个工作日,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续。
九、待遇与管理
(一)本次招聘的西林县财政局工作人员,不纳入正式编制内管理。
(二)本次聘用期限:自聘用之日起至2025年6月30日。聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格予以正式聘用,办理聘用相关手续,被聘用人员安排到相应岗位工作。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。期限满期不再续签合同。
(三)聘用期间管理考核、服务待遇等按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行。
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(五)休假。政府购买服务工作人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假等参照国家有关规定执行。
报名咨询电话:西林县财政局办公室0776-8685463、0776-8682497。
附件:1.西林县财政局2023年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表
2.西林县财政局2023年公开招聘政府购买服务人员报名登记表
西林县财政局
2023年10月11日
原标题:西林县财政局2023年公开招聘政府购买服务工作人员公告
来源链接:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t17260985.shtml
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- 事业单位考试有户籍限制吗
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事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。
- 事业单位考试能戴耳钉吗
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一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。
- 事业单位考试综应考什么
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1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
- 事业单位聘用制和编制有啥区别
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
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