福建招聘!2023漳州市华安县汰口农场招聘1名工作人员公告

华安县汰口农场招聘1名工作人员公告
因华安县汰口农场业务发展需要,经华安县农业农村局研究同意,现面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求

岗位名称

招聘人数

专业

性别

应聘条件

职员

1

不限

不限

1.本科及以上                     

2.年龄在18周岁至30周岁以下漳州市户籍。

3.中共党员

二、招聘条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律拥护党和国家现行的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;
(三)能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;
(四)身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作。
(五)有下列情形之一者,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;
6.被各级法院列为失信被执行人,或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;
7.法律法规、政策规定的其他情形;
8.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
三、招聘程序和方法
(一)招聘公告发布
在福建省国有企业招聘考试报名网(http://bm.ptgzrc.com/)发布招聘公告,发布时间为5天。
(二)报名时间与方式
1.报名时间:2023年10月10日-2023年10月14日20:00
2.报名地点:华安县汰口农场(沙建镇汰口农场场部),联系电话:7230840;电子邮箱:ZZhnon2201@163.com。
3.报名方式:本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。现场报名需持身份证、毕业证、户口本原件以及复印件1份,网络报名以电子邮件方式报名(报名时间以收达为准),网络报名人员须相关材料扫描件发送邮箱并电话联系,确认邮件发送成功,因未电话联系确认邮件发送成功,造成未能及时审核无法参加面试的,责任报名者自行承担。各种材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消招聘资格。
(三)资格审核
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责,华安县汰口农场根据招聘条件对报考人员提供的材料进行审查。资格审核通过的人员方可参加考试。
(四)考试
本次招聘的应聘者必须参加招聘单位组织的考试,不设置开考最低人数门槛。
考试从笔试、笔试+面试、面试三种中选择一种。原则上以面试为主,报考人数较多,招聘单位可采用笔试或笔试+面试形式。采取笔试或笔试+面试的,笔试采取闭卷形式进行,笔试成绩满分为100分。笔试后,按照1:3比例从高分到低分依次确定进入面试人选名单;如遇最后一名进入面试人选出现笔试成绩相同的,则一同进入面试。
面试采用结构化面试的考核方法,考察考生的综合素质。面试成绩满分为100分,合格线为60分,未达合格线不予录用,面试成绩按面试评委去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。
(五)成绩计算和拟聘用人选确定
1.采取笔试+面试的考核方式的,考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分。拟聘用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从最终成绩按高分到低分排名确定。若最终成绩出现相同的,以面试分为主。若面试分出现相同的,则采取加题面试的方式确定拟聘用人选。
2.采取面试的考核方式的,考试最终成绩以面试成绩从高分到低分排名,按职位拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人选。若面试分出现相同的,则采取加题面试的方式确定拟聘用人选
(六)体检
组织体检:由华安县汰口农场组织拟聘用人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自理。拟聘用人员对体检结果有异议的,必须在5个工作日内提出复检申请;可视情况组织复检,并以复检结果为最终体检结论。应聘人员中体检不合格和未参加体检的职位,经集团招聘工作领导小组研究同意,可在符合条件的拟聘用人员中由高分到低分依次进行递补,经体检合格后拟定为录用名单。
(七)政审
由华安县汰口农场对体检合格的应聘者进行政审,应聘者需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本单位要求提供的相关材料,如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题,取消其录用资格。
(八)录用公示
体检、政审合格后,确定拟聘人员名单,将拟聘人员基本情况在福建省国有企业招聘考试报名网公示5个工作日,公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。
(九)其它
1.工作地点:华安县汰口农场(沙建镇汰口农场场部)
2.工资待遇:按汰口农场原有规定执行;
3.其他说明:食宿自理。
本公告涉及的有关事项由华安县汰口农场负责解释。
华安县汰口农场
2023年10月9日
原标题:华安县汰口农场招聘1名工作人员公告
文章来源:http://bm.ptgzrc.com/recruitmentNewsList/recruitmentNews/recruitmentNews?Notice=Notice&exam_id=165
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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