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本科可报！2023广西壮族自治区南宁生态环境监测中心招聘公告

来源：广西人才网 2023-10-13 09:50

公务员考试网小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是广西壮族自治区南宁生态环境监测中心招聘的信息，各位考生可以自行查看考试公告，在规定的时间内进行报名和参加考试。报名时间：2023年10月13日至10月19日。

广西壮族自治区南宁生态环境监测中心2023年公开招聘公告

根据工作需要，广西壮族自治区南宁生态环境监测中心面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区南宁生态环境监测中心位于广西南宁市，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为财政全额拨款的参公单位。单位主要职责是：承担所驻区域大气、地表水、地下水、土壤、噪声、生态状况等生态环境质量监测与调查评价，生态环境质量预警预报和较大以上级别突发环境事件应急监测，生态环境监测质量保证工作；负责所驻区域生态环境质量状况信息的搜集、整理、汇总、分析，编写生态环境质量报告书、生态环境监测年鉴等；为所驻区域生态环境管理和执法提供支持。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）身体健康，具有正常履行职责的心理素质和工作能力；

（五）未与其他单位建立劳动关系；

（六）具备招聘岗位所要求的其它资格条件。

（七）有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分尚未解除的；

4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的；

5.现役军人；

6.其它不符合报考资格条件的。

三、招聘岗位、人数及资格条件

（一）岗位及人数

编外聘用专业技术岗位工作人员1人。

（二）学历及专业

取得大学本科及以上学历，专业为会计类，岗位要求专业应为最高学历对应专业。

（三）年龄

18周岁以上、35周岁以下（1987年10月13日至2005年10月13日间出生）。

（四）其他岗位要求

具备较好的沟通和组织协调能力，熟练掌握常用办公软件应用，具有初级或以上会计专业技术资格，3年以上财务工作经验。

四、公开招聘程序

（一）发布招聘信息

在广西壮族自治区生态环境厅网站（sthjt.gxzf.gov.cn）和广西人才网（www.gxrc.com）公开发布招聘简章。

（二）报名

1．报名时间：2023年10月13日至10月19日。

2．报名方式：下载填写《广西壮族自治区南宁生态环境监测中心2023年招聘编外聘用人员报名登记表》（附件），登记表后附上学历证明、工作经历证明及其他资质证明图片，扫描成同一PDF文件发送至自治区南宁生态环境监测中心邮箱nnhjjc 126.com，邮件标题命名为“**（名字）应聘资料”。应聘者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。

（三）报名资格审查

根据报名条件及岗位要求，用人单位在报名时间截止后5个工作日内完成报名资格审查工作，对通过资格审查的应聘者，将通过电话形式通知审查结果及面试时间，未通过报名资格审查的应聘者不再另行通知。

（四）考试

考试形式为面试，主要考核应聘者业务素质及潜在能力。重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度等。

参加面试的应聘者考试当天须携带在保密栏内签名的报名登记表原件，连同身份证、学历证明、工作经历证明及其他资质证明材料原件进行资格确认。凭身份证参加面试。

（五）体检

根据考试结果，用人单位按照岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人选，组织到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用考生自理。体检参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如有放弃体检或体检不合格情形则按有关程序确定替补人选。

（六）考察

考察主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等，复查其报考资格。

（七）公示

经面试、体检、考察等程序后，确定拟聘人选。在广西壮族自治区生态环境厅网站（sthjt.gxzf.gov.cn）对拟聘用人选有关情况进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，结果经自治区生态环境厅审查通过后，自治区南宁生态环境监测中心与拟聘人员签订聘用合同。执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，首次签订1年的聘用合同（含试用期2个月）。工资待遇根据自治区南宁生态环境监测中心现行编外聘用人员工资制度执行，试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。

地址：南宁市兴宁区民主路45号B座302办公室

联系人：梁自立0771-2620616

附件：广西壮族自治区南宁生态环境监测中心2023年招聘编外聘用人员报名登记表.docx

广西壮族自治区南宁生态环境监测中心

2023年10月13日

原标题：广西壮族自治区南宁生态环境监测中心2023年公开招聘公告

来源链接：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/466f07d0-7265-49b9-88ba-2a3b40bb9ec2

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长