本科可报!2023年广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心招聘编外工作人员的公告

广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心2023年度公开招聘编外工作人员的公告

根据本单位实际工作需要,现将本单位2023年度公开招聘编外工作人员有关事项公告如下:

一、单位简介

广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心成立于2006年,是广西壮族自治区生态环境厅直属正处级全额拨款的公益一类事业单位,承担全厅交通、通讯、办公设备、文印、会议接待、环境卫生、公共机构节能等后勤保障工作。

二、招聘岗位及条件要求

(一)招聘岗位

岗位名称

招聘岗位数

学历学位

专  业

年龄

综合管理岗

1

大学本科及以上

中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、公共管理、工商管理、财政学、教育学类、外国语言文学类、历史学类、生态环境类

35周岁以下

(二)招聘条件

1.中华人民共和国国籍。

2.思想要求:拥护中国共产党的领导;遵纪守法,无违纪违法行为;热爱生态环境保护事业;品行端正、责任心强,富有团队协作精神,具有良好的职业道德。

3.有较强计算机应用能力;

4.身体健康,具有正常履行职责的专业、能力和技能条件;

5.未与其他单位建立劳动合同关系;

6.有下列情形之一者不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;

(4)因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;

(5)按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

(6)其它不符合报考资格条件的。

三、信息发布地址

招聘信息发布在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区生态环境厅网站(http://sthjt.gxzf.gov.cn)。公告发布时间为2023年10月12日至2023年10月22日。

四、招聘流程

(一)考生报名及资格审查

1.报名时间

2023年10月12日至2023年10月22日(以电子邮件收件时间为准),双休日不接受报名咨询。

2.报名材料

(1)考生下载附件《广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》,按照要求据实填写。

(2)考生须提交报考岗位条件的证明材料,包括报名表、身份证、毕业证、学位证、1张近期生活彩照、个人简历(2023年应届毕业生学历学位证明须提供学生证和学校审核盖章的就业推荐表)等,有工作经历的补充提供劳动合同证明。

(3)报名材料原件扫描,命名为“应聘岗位+姓名”,压缩发送gxsthjtjgfwzx 163.com,因扫描质量导致无法识别的报名材料,均不予接收。

(4)考生对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责。对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的,责任由考生本人承担。

3.资格审查与资格复核

报名结束后,单位招聘办公室根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查,确定符合招聘资格条件人员名单,资格审查结果反馈应聘考生。

4.本次招聘不收取任何费用,应聘考生因报考过程产生的交通、食宿等费用由本人自行承担。

(二)考试

考试由自治区环境保护厅机关服务中心组织,分为笔试、面试,按权重计分,考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试满分为100分,主要测试应聘者的公共知识、岗位所需专业知识等。招聘岗位人数与符合条件的报考人数比例达到1:3开考。

2.面试

根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定面试人选(比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时,一并列入面试人选)。

面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,主要测试应聘者服务技巧、言语表达、应变能力、专业技能等。

(三)体检

按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定,组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照最新公务员录用体检通用标准执行,体检(含增加体检项目和复检)费用考生自理。

不按要求参加体检者视同放弃拟聘资格;出现体检不合格或放弃资格的,按应聘岗位考试考核结果从高分到低分依次递补确定。

(四)确定拟聘人选

经招聘单位研究确定的拟聘人选将在信息发布网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的,进入下一步招聘程序;对反映有严重问题并经查实的,按照相关规定取消聘用资格,取消后按考试考核结果从高分到低分依次递补。

(五)备案及聘用

拟聘人员体检合格后,招聘办公室将拟聘人员情况报自治区生态环境厅审核备案,符合聘用条件的,办理聘用相关手续,2023年应届毕业拟聘人员取得应聘岗位条件规定的相应学历、学位资格后办理聘用相关手续。

人员聘用严格执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,劳动合同首次签订1年(含试用期2个月);工资福利按照自治区生态环境厅机关服务中心相关文件规定执行,试用期开始,统一为新聘用人员购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险及住房公积金;享受与在编人员同等的休假、培训、工会福利等。

五、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话:

自治区生态环境厅人事处:0771-5773685

自治区生态环境厅机关服务中心:0771-2858337

纪律监督小组:0771-5993903

附件:《广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》

广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心

2023年10月12日

原标题:广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心2023年度公开招聘编外工作人员的公告

来源链接:http://sthjt.gxzf.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkgl/fdzdgknr/rsgl/zkxx/t17267220.shtml

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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