招12人!麻涌镇机关事业单位2023年下半年公开招聘聘员的公告

来源: 东莞市麻涌镇人民政府 2023-10-13 16:06
麻涌镇机关事业单位2023年下半年公开招聘聘员的公告
因工作需要,我镇面向社会公开招聘12名机关事业单位聘员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
详见附表《麻涌镇机关事业单位2023年下半年公开招聘聘员岗位表》。
二、薪酬待遇
(一)A001法制审核员、A002法制审核员为特聘岗位,薪酬待遇全包约18万元/年;
(二)其他岗位为普通聘员岗位,薪酬待遇参照东莞市麻涌镇机关事业单位普通聘员薪酬标准执行。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)具有招聘岗位所要求的资格条件;
(四)工作年限及年龄计算截至2023年9月30日;
(五)适应招聘岗位要求的身体条件;
(六)无违法犯罪记录;
(七)具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(二)正在接受党纪处分期间的;
(三)涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
四、报名办法
(一)报名需提供资料
1.身份证(正反面)、户口簿(户主页和本人页);
2.学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学历认证报告)、学位在线验证报告(学历认证报告)(可通过学信网查询及认证、并下载pdf文件);
3.职称、职业资格证书等(根据岗位具体要求提供);
4.工作经验证明材料(根据岗位具体要求提供,包括社保清单及与参保单位一致的劳动合同);
(二)报名方式
采取网上报名方式。
请应聘人员登录(https://www.sydwzk.cn/gddgmczp2023)报名系统按照应聘岗位对岗报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件,按要求填写本人的报名信息、提交资料。提交的信息和资料必须真实、有效,如有弄虚作假的,一经查实即取消资格。每位应聘人员只能应聘一个单位的一个岗位,多报者取消资格。
(三)报名时间
2023年10月29日9:00至11月1日17:00。
(四)资格初审
资格初审采用线上审核方式进行。报考者请于2023年11月2日16:00前及时登陆报名系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审的,请于11月3日17:00前进行报名资料的修改或补充,逾期不修改或不补充的,视为放弃。(注意:请报名前认真查阅报考条件,已通过资格初审或逾期报名时间的,不得再报考其他职位。)
(五)资格复审
(具体时间请留意东莞麻涌政务网公告)
麻涌镇党建工作办公室对通过资格初审人员进行现场资格复审,通过资格复审方可参加笔试考试。对资格复审合格者发放准考证。考生请自行在报名端口打印准考证(打印时间待定)。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
五、考试
采取“笔试+面试”的方式。笔试、面试成绩均为百分制,均设定60分为合格线。
(一)笔试
时间、地点:以准考证为准。
(二)面试
1.按招聘岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。不足数额(比例)的,按实际入围人数确定面试人选。笔试低于合格线者,不得确定为面试人选。
2.面试具体时间、地点、要求等另行通知。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩高低确定排名顺序;如笔试成绩相同的,则按面试主评委给分高低确定排名顺序;如面试主评委给分仍然相同的,则按行政能力测试成绩高低确定排名顺序。
六、体检
结合招聘岗位实际情况,根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。考试总成绩低于合格线者,不得列为体检对象。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。
七、考察
体检合格的考生确定为考察人选。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。
八、递补录用
体检、考察不合格,自愿放弃或者发现有影响录用问题的,依次递补体检或考察人选。
九、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员,在中国麻涌网站(http://www.dg.gov.cn/machong/)公示5个工作日。
十、录用
拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定和程序办理聘用手续,试用期为两个月。试用期满考核合格后,办理转正手续。试用期考核不合格的,取消聘用资格。
十一、其他
(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。
(三)本公告由麻涌镇党建工作办公室负责解释。
报名咨询电话:周小姐、陈先生,0769-88232886;
(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
附表:
麻涌镇党建工作办公室
2023年10月13日
原文标题:麻涌镇机关事业单位2023年下半年公开招聘聘员的公告
原文链接:http://www.dg.gov.cn/dgmcz/gkmlpt/content/4/4087/post_4087681.html#2023
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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