更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

10月19日开始报名！2023年海珠区新港街微型消防站队员招聘公告

来源：新港街道 2023-10-13 16:10

2023年海珠区新港街微型消防站队员招聘公告

为满足我区社会经济发展对消防救援力量的需求，不断推动消防救援工作社会化，现结合街道工作实际需求，面向社会公开招聘微型消防站队员，具体公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围及身份

（一）招聘岗位与人数：3人，具体岗位包括：驾驶员、灭火员。主要分配在街道微型消防站专职担负灭火和应急救援、防火巡查、消防宣传及其他应急处置任务。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

（三）人员身份：海珠区雇员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

（二）男性，年龄35周岁（1987年10月19日后出生）以下，身体健康，双侧裸眼视力均不低于4.8，体貌端正，身体匀称，无残疾，无明显纹身，无重听，无色盲，无传染性疾病，有较好的体能基础，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念和保密意识较强;

（三）高中(含职高、中专、技校)以上文化程度；

（四）自愿从事消防工作，能够接受24小时值班值守制度，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排。

（五）退役军人、退出消防员及有其他消防专职队经历者优先考虑；

（六）驾驶员岗位，需持有与街道消防车匹配的驾驶证，一般为C1驾驶证以上，且已过实习期，驾驶技术娴熟。

（七）有以下情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

②涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

③有参加过“法轮功”或是其他邪教组织经历的；

④从事过危害国家安全活动的；

⑤聘用后即构成回避关系的；

（八）法律、法规规定的其他条件

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年10月19日至10月20日，每天上午9:30至11:30；下午14:30至17:00。

3.报名地点及联系电话：海珠区新港街道退役军人服务站（海珠区江怡路225号，电话34328143）

4.报名资料：《新港街微型消防站队员报名表》、户口簿首页和本人页（属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页）、本人身份证、学历、学位证书等材料（户口簿、身份证、学历、学位证书需原件及复印件）。

5.资格审查：报考人员通过资格审查方可参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，资格审查通过后现场扫描入考生微信群。

资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

（二）考试

1.体能考核

体能考核时间：2023年10月23日

（1）体能考核内容为：100米跑、俯卧撑、仰卧起坐，实行量化评分，总成绩最高60分，考核标准《街道微型消防站队员基础体能考核标准》（见附件）。

（2）体能考核成绩为3个体能项目成绩之和。

（3）任意单项达不到最低标准的体能考核视为“不合格”。

2.面试

面试时间：2023年10月23日

主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试满分为40分。按体能成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，可按实际符合条件人数进行。

考试综合成绩由体能考核加面试成绩直接相加合成。考试综合成绩60分及以上的考生方可进入政审阶段。按照各街道招录名额数量，综合成绩出现同分时，按体能分数高低排序。如出现体能成绩同分时，按照体能项目100米跑、俯卧撑、仰卧起坐的单项成绩依次排序。

（三）政审与体检

政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明（到户籍所在地派出所办理），必要时由用人单位向相关部门核实。

从政审合格人员中按照综合成绩高低和岗位拟聘人数1:1的比例组织体检。应聘人员按通知要求携带身份证原件到指定医院参加体检。体检名单、医院及时间安排另行通知。体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补（体检医院建议复查的考生，在15个工作日内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补）。

（四）考核录用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，人均包干经费为7.3万/年（包含社保、公积金等各种福利项目在内），聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

新港街道办事处

2023年10月13日

附件：

附件1：街道专职消防员报名表.docx

附件2：专职消防员基础体能测试标准及考试规程.docx

原文标题：2023年海珠区新港街微型消防站队员招聘公告

原文链接：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9254616.html

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长