招3人!2023年湛江市文化广电旅游体育局事业单位招聘公告

来源: 湛江市文化广电旅游体育局 2023-10-17 09:35
公务员考试网小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息,以下内容是湛江市文化广电旅游体育局招聘的信息,各位考生可以自行查看考试公告,在规定的时间内进行报名和参加考试。报名时间为2023年10月25、26、27、30、31日(共5个工作日),每天上午9:30至11:30、下午15:00至17:00。
2023年湛江市文化广电旅游体育局下属事业单位
公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)规定,为及时补充我局下属事业单位岗位空缺,现组织开展2023年湛江市文化广电旅游体育局下属事业单位公开招聘工作,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。
二、招聘范围
(一)招聘岗位和人数
招聘单位、岗位、人数及具体条件等详见《2023年湛江市文化广电旅游体育局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(二)招聘对象
1.招聘对象为符合岗位招聘条件并已取得国家承认学历的人员。
2.报考人员须于报名截止日期(即2023年10月31日)之前取得相应毕业证书、学位证书。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)年龄要求
年龄18至35周岁[即1987年10月31日(含)至2005年10月31日(含)期间出生]。
(三)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受过行政处分或行政处分正在处分期内的;
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
7.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试中存在违纪违规行为的;
8.现役军人、公务员、事业单位在编在岗工作人员;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人员使用湛江市公益一类事业单位编制,按所聘岗位执行湛江市规定的薪酬待遇。
五、招聘程序
(一)报名
1.采取现场报名方式,报名时间为2023年10月25、26、27、30、31日(共5个工作日),每天上午9:30至11:30、下午15:00至17:00,报名地点:湛江市体育中心内湛江市文化广电旅游体育局办公楼一楼大堂门口(湛江市赤坎区人民大道北34号)。
2.报考人员须诚信报考,如实填写报名信息,只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。因考生提供虚假报考资料造成的所有后果由考生自负。
3.报名材料包括:
(1)《2023年湛江市文广旅体局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(附件2,须双面打印)。
(2)有效期内的二代居民身份证原件和复印件1份。
(3)学历、学位证书和招聘岗位条件要求的资格证书等原件和复印件1份。
留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
(4)近期同底色一寸免冠彩色照片6张。
(5)国有企业单位在编在岗(职)人员报考,须提供所在单位同意报考的书面证明(须盖公章)。
(6)所学专业未列入《公务员专业目录》,选择相近专业报考的,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,须提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
上述各种证书、证明等材料,现场审核时,属于证件材料的,收取1份A4纸复印件,退回原件;属于证明材料的,收取原件。
(二)资格审核
资格审核贯穿招聘全过程。报名现场进行资格审核后,报名材料被接收并未被告知不符合报考条件的考生即视为报名成功。考生现场成功递交报名材料后,应随时保持联系手机畅通,因所留手机号码有误、拒绝接听电话、拒绝回复短信等原因造成无法联系,责任由考生自负。
(三)领取准考证
报名成功的考生,请于2023年11月10日(上午09:30至11:30,下午15:00至17:00)凭本人有效二代居民身份证原件到湛江市体育中心内湛江市文化广电旅游体育局办公楼一楼大堂门口(湛江市赤坎区人民大道北34号)领取准考证。也可委托他人代为领取,但须提交委托书和委托人身份证复印件,并提供被委托人有效期内的二代居民身份证原件查验。
如因特殊原因需要变更领取准考证时间,将及时在湛江市文化广电旅游体育局网站(https://www.zhanjiang.gov.cn/whgdlytyj/)发布公告,请密切关注。
(四)考试
考试采取“笔试+面试”的方式进行。
1.笔试
(1)采取闭卷考试(90分钟)的形式,考察综合基础知识能力,满分为100分。
(2)笔试时间、地点及考试须知详见《准考证》。
(3)笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位,在笔试结束后20个工作日内在湛江市文化广电旅游体育局网站(https://www.zhanjiang.gov.cn/whgdlytyj/)公布(含入围面试人员名单),请考生自行查阅。
笔试成绩合格分数线划定为60分。如有调整,由湛江市文化广电旅游体育局视笔试成绩总体情况商湛江市人力资源和社会保障局研究后另行划定并公布。未达合格分数线的,不能入围面试。
2.面试
(1)面试人员确定。
在笔试成绩合格分数内,根据笔试成绩从高分到低分和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试对象,不足比例的,按实际合格人数确定。
(2)面试采用结构化面试方式进行,主要考察适应岗位需求的基本能力素质。面试成绩百分制,当场公布,按四舍五入保留小数点后2位。具体时间、地点、要求等详见面试公告。面试公告将适时在湛江市文化广电旅游体育局网站(https://www.zhanjiang.gov.cn/whgdlytyj/)发布,请考生自行查阅,不再另行通知。
3.考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生综合成绩相同的,则按照笔试成绩从高分到低分顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分从高分到低分顺序确定名次。
考试综合成绩合格分数线为60分。如有调整,由湛江市文化广电旅游体育局视考试成绩总体情况商湛江市人力资源和社会保障局研究后另行划定并公布。未达合格分数线的,不能列为体检对象。
(五)体检
依据考试综合成绩由高分至低分顺序,按岗位招聘人数等额确定体检对象。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等规定执行。体检费用考生自理。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,用人单位严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,通过查阅个人档案等方式重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历,核实其是否符合报考资格条件。
(七)公示与聘用
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湛江市人力资源和社会保障局(https://www.zhanjiang.gov.cn/rsj/)和湛江市文化广电旅游体育局(https://www.zhanjiang.gov.cn/whgdlytyj/)等两个网站公示5个工作日,公示期间接受社会监督。经公示无反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序和管理权限办理聘用手续。
未按规定提供相关材料办理聘用手续的,视为主动放弃聘用资格。
(八)递补
因考生体检、考察不合格,自愿放弃资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可顺位递补。
六、其他事项
(一)本次公开招聘不收取报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请务必妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证原件,证件不齐者,取消相应资格。
(三)招聘公告和拟聘人员公示信息在湛江市人力资源和社会保障局网站(https://www.zhanjiang.gov.cn/rsj/)发布,招聘公告、考试成绩、拟聘人员公示和考试相关通知等信息在湛江市文化广电旅游体育局网站(https://www.zhanjiang.gov.cn/whgdlytyj/)发布,请考生在应聘期间,密切留意并仔细阅读相关公告,保持联系电话畅通。如电话不畅通或因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生,后果由考生本人负责。
(四)具体事宜可咨询湛江市文化广电旅游体育局人事科,咨询电话:0759-3161179,监督投诉电话:0759-3310264。
(五)本公告由湛江市文化广电旅游体育局负责解释,未尽事宜按有关规定执行。
湛江市文化广电旅游体育局
2023年10月16日
原文标题:2023年湛江市文化广电旅游体育局下属事业单位公开招聘工作人员公告
原文链接:https://www.zhanjiang.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzl/content/post_1816085.html
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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