研究生学历,2023国家农业农村部农产品质量安全中心招聘1人!

小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息,以下内容是2023国家农业农村部农产品质量安全中心招聘的信息,各位考生可以自行查看考试公告,在规定的时间内进行报名和参加考试。
农业农村部农产品质量安全中心2023年度面向社会公开招聘公告
农业农村部农产品质量安全中心是农业农村部直属正局级单位。主要职责是开展农产品质量安全政策法规、规划标准研究,参与农产品质量安全标准体系、检验检测体系和追溯体系建设等农产品质量安全监管支撑保障,组织实施农产品质量安全风险评估,开展名特优新农产品发展规划研究和地方优质农产品发展指导等工作。根据事业发展和工作需要,现面向社会公开招聘1名编制内工作人员。有关事项公告如下。
一、招聘岗位
国际合作处(国际食品法典委员会联络处)业务管理岗1人,主要承担国际食品法典委员会(CAC)中国联络处跟踪对接协调,组织实施农产品质量安全与优质化相关技术及质量体系的国际合作交流等相关工作。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;
(三)具有良好的政治素质和道德品行,有较强的事业心和责任感;
(四)具有硕士研究生学历并取得相应学位,年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生);
(五)具有北京市常住户口,具备一年及以上工作经历;
(六)所获得的最高学历对应专业为生物学(0710)、营养与食品卫生学(100403)、国际贸易学(020206)、国际商务(0254),专业名称和代码参照《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近,但不在上述参考目录中,考生可电话咨询,我单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。专业对应考生所获得的最高学历。
(七)英语听说读写流利,能用英语独立开展国际交流工作。
三、招聘程序
(一)报名。报考人员须将以下材料原件的扫描件于10月29日下午17:00前,以压缩包形式发送至指定报名邮箱:caqs2022@163.com,邮件主题格式为:姓名+毕业院校+专业。材料如下:
1.《农业农村部农产品质量安全中心2023年度公开招聘报名表》(见附件);
2.身份证、户口本,毕业证、学位证及其它奖励证书等;
3.与原工作单位签署的劳动合同(聘用合同)或社保缴费证明材料;
4.若为留学回国社会在职人员,须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。
(二)资格审查。资格审查和报名同步进行,资格审查截止时间为报名时间截止后2个工作日。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,将视情况研究决定是否取消招聘。中心将电话告知通过资格审查的应聘人员参加笔试,未通过资格审查人员不再通知。
(三)笔试和面试。笔试内容包括岗位所需综合知识、专业技能知识和英语能力测试。采用闭卷考试,满分100分,合格分数线60分。根据笔试成绩排名,按照1:5比例确定参加面试人选(达不到该比例的,按实际人数组织面试),面试内容包括结构化面试、岗位专业能力和英语口语测试。笔试、面试均线下进行,有关事宜另行通知。
(四)体检和考察。综合成绩=笔试成绩(总分100分)×40%+面试成绩(总分100分)×60%,综合成绩达到60分及以上的考生方可进入体检和考察环节。根据综合成绩由高到低排序,招聘岗位按照1:2的比例确定体检和考察人选(达不到该比例的,按实际人数组织体检和考察)。如因应聘者个人放弃或体检考察出现影响聘用的问题,由中心党总支、领导班子集体研究决定是否递补考察人选。
(五)公示和聘用
通过体检和考察,综合研究拟聘用人选,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网和中国农产品质量安全网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议或所反映问题不影响聘用的,报主管部门审核通过后,办理聘用手续。
四、注意事项
1.考生对填报信息的真实性负责,如有不实行为,一经查证,取消考试、聘用资格。
2.考生报名后,请及时关注中国农业农村人才网和中国农产品质量安全网,了解招聘相关信息,确保填写的联系电话保持通讯畅通。如因考生本人原因无法取得联系而影响招聘的,由考生本人承担相应责任。
3.招聘联系电话:010-59198508、8501。
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农业农村部农产品质量安全中心
2023年10月19日
原标题:农业农村部农产品质量安全中心2023年度面向社会公开招聘公告
文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202310/t20231019_507894.html
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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