2023年青海省海西州格尔木市公安局公开招聘警务辅助人员58名

来源: 海西州公安局 2023-10-20 17:07
大家好,这里是公务员考试网小编,2023年青海省海西州格尔木市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告已经发布,小编为大家整理了相关内容如下。
2023年青海省海西州格尔木市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要,格尔木市公安局决定面向社会公开招聘58名警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、岗位需求
条件
二、招聘条件
(一)应具备的资格条件
1.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2.本省户籍;
3.年满18周岁,28周岁以下;
4.要求大专及以上学历,应具备履行岗位职责所需的工作能力,退役士兵可放宽至高中学历;
5.具有正常履行职责所需的身体素质;
6.公安机关规定的其他条件;
7.录用后,服从分配。
(二)凡有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为,被给予限制人身自由的治安行政处罚的;
3.有较为严重的个人不良信用记录;
4.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的人员;
5.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的人员;
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间:2023年10月19日至10月26日(周末不报名)8:30—12:00,14:30—18:00
2.报名地点:格尔木市公安局二楼政治处报名点;
3.报名要求:报考采取现场报名的方式进行。报考者须持本人毕业证、学历在线验证报告、户口本、身份证、职称或职业资格证书、退役军人提供退伍证等有效证明材料原件及复印件各一份,本人近期一寸免冠同底彩色照片2张(照片背后写本人姓名),领取《格尔木市公安局警务辅助人员报名表》,报名表限本人领取,10月26日18:00前将报名表交至格尔木市公安局政治处报名点,不按时间规定领取、上交报名表的,视为自愿放弃,不予发放准考证。
(二)资格审查
由格尔木市公安局对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招录工作的全过程,对于不符合报考条件或弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。
(三)考试类型和范围
按照公务员招警考试的类型和范围设定题目。
(四)成绩的计算与应用
按照笔试成绩(占比60%),面试成绩(占比40%),体能测试成绩必须达到合格(成绩不占比)。
1.笔试时间为120分钟,满分为100分,综合成绩占比60%;(采取闭卷考试的形式进行)
笔试时间:以准考证上的时间为准;
笔试地点:以准考证为准。
2.面试采用结构化面试方式。面试满分为100分,综合成绩占比40%;面试测评的内容包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机及举止仪表等。
面试时间:以公示时间为准。
3.体能测试参照《人民警察体能测试标准》执行。
体能测试时间以公示上的时间为准。
(五)体表检查
1.对通过体能测试的应聘人员,按照招聘计划,由高分到低分的顺序排名,确定参加体表检查的人员;
2.根据《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(外科),对考试合格人员进行体表检查。
检查时间:以公示时间为准。
(六)体检
1.按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行;
2.体检时间以公示时间为准,体检费用自理,不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者,予以淘汰;
3.对体检结果有异议的,可申请复检一次。
(七)政审
政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行,重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。
(八)公示
根据公开招聘程序,对考试成绩(笔试、面试、体能测试和岗位履职能力测评打分成绩)、体表检查、体检结果、政审结果进行公示。
(九)培训和聘用
政审合格后,对应聘人员统一由格尔木市公安局组织岗前培训,培训内容、时间、地点待定。培训后由相关培训部门进行岗位履职能力测评打分,并计算综合成绩,综合成绩合格的,签订《劳动合同》,并安排上岗。
四、纪律与监督
相关纪检监察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。
五、本次招聘工作所有公告以格尔木公安微信公众号(gemsgaj)发布为准,不再另行通知,请大家密切关注格尔木公安微信公众号(gemsgaj)。本次考试不指定考试辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除交纳体检医院的体检费外不收取任何费用。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
六、本次招聘政策由格尔木市公安局负责解释。
格尔木市公安局
2023年10月18日
原文标题:2023年青海省海西州格尔木市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
原文链接:https://gaj.haixi.gov.cn/info/1007/12377.htm
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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