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招4名！2023江苏省南通市交通运输局所属事业单位公开招聘

来源：高顿教育 2023-10-24 10:20

南通市交通运输局所属事业单位公开招聘政府购买服务岗位人员公告

因工作需要，南通市交通运输局所属事业单位现面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及岗位要求

二、招聘人员条件

(一)资格条件

1、政治思想素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，具有一定的沟通协调能力，适应本职工作，政历清白，无不良记录。

2、具有正常履行职责的身体条件和良好的品行。

(二)有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2、有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名

（一）报名时间

2023年10月27日-10月31日（工作日上午9:00-11:15、下午13:30-16:30）。

（二）报名地点

南通再就业工程开发有限公司（市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼南通市人才服务大厦二楼）。

（三）资格审核

报名时现场提交书面报名材料，依据公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格审核。

资格审核材料：

(1)《南通市交通运输局所属事业单位公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》（附件1），携带本人近期免冠二寸彩色照片1张（贴在报名登记表右上方）；

(2)有效期内的本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

(3)学历证书原件（供审核）和复印件（不退）；

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）

(5)职称证书、从业资格证书的原件（供审核）和复印件（不退）,工作能力、业务水平的材料原件（供审核）和复印件（不退）；

(6)岗位所需的其他相关材料的原件（供审核）和复印件（不退）；

(7)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）和复印件（不退）。

(8)未按规定时间提交书面材料进行资格审核的，视作自动放弃报考，不得进入招聘程序。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

(9)报考01和02岗位还需携带驾驶证原件（供审核）和复印件（不退），中共党员提供组织关系证明，退役军人还需提供退伍证原件（供审核）和复印件（不退）。

报名联系人顾老师，报名电话：0513-83529226。

四、考试

每个岗位通过资格审核的应聘人员超过10人，进行笔试和面试；若通过资格审核的应聘人员不超过10（含）人，则取消笔试环节，只进行面试。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

(一)笔试。采取闭卷考试的形式，笔试考核思想政治基础理论、综合知识和岗位相关能力素质等。笔试设定分值为100分，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

(二)面试。根据笔试成绩，按各岗位招聘职数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试环节（末位同分的一起进入）。不足的，按实确定。面试设定分值为100分，60分为合格分数线，面试成绩在面试结束后当场通知考生，并由考生签字确认。面试成绩按60%的比例计入总成绩。

(三)总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

五、体检与考察

1、体检。在面试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检人员名单（总成绩相同的，取面试成绩得分高者），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。时间地点另行通知。

2、考察。体检合格人员进入考察。体检合格人员须持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

六、公示、录用及递补

1、公示：考察合格者确定为拟录用人选，在南通人才网（http://www.ntjob.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。

2、录用：对公示无异议的，由南通再就业工程开发有限公司与拟录用人员签订派遣员工劳动合同，试用期二个月。在规定时间内因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

3、递补：在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分一次性递补：

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟录人员公示的结果影响录用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

七、相关待遇

录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

八、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通市公路事业发展中心纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督举报电话：0513-59003915、0513-59003732、0513-85524441。

九、其他事项

本公告中01岗位由南通港沿海港区引航站负责解释，咨询电话：0513-81180831。02和03岗位由南通市公路事业发展中心负责解释，咨询电话：0513-85524440。

附件：《南通市交通运输局所属事业单位公开招聘政府购买服务人员报名登记表》.docx

南通市交通运输局

2023年10月24日

原文标题：南通市交通运输局所属事业单位公开招聘政府购买服务岗位人员公告

原文链接：https://jtysj.nantong.gov.cn/ntjy/gggs/content/0009fad8-1d02-4f40-a1a4-82de5104097a.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长