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服务期5年，2023下半年四川乐山市中区赴高校考核招聘教师29人！

来源：乐山人事考试网 2023-10-24 10:45

小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是2023下半年四川乐山市中区赴高校考核招聘的信息，各位考生可以自行查看考试公告，在规定的时间内进行报名和参加考试。

乐山市市中区关于2023下半年赴高校考核招聘教师的公告

为扎实推进人才强区战略，根据相关文件规定，乐山市市中区将于2023年10月27日赴西南大学考核招聘事业编制教师29名。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘的范围及对象

具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员;教育部直属师范大学2024届公费师范生;国家承认学历的相当层次的国外留学人员。

二、考核招聘的岗位、名额

考核招聘岗位为29名教师，具体招聘岗位及专业条件详见附件1。附件1所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。

三、考核招聘人员的条件

(一)报考人员应同时具备的条件:

1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

3.年龄在35周岁及以下;

4.完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求;

5.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得参加应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政务处分的;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的;

7.尚处于试用期内的新录用公务员(含参照管理工作人员);

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、考核招聘的程序和方法

(一)报名方式：现场报名。

现场报名时间及地点：2023年10月27日9:00-12:00，西南大学招聘大厅(重庆市北碚区天生路2号)。

(二)报名要求。报考人员应按照招聘公告公布的岗位及要求报名，并如实准确填写《乐山市市中区2023年下半年赴高校考核招聘教师报名信息表》(附件2)。报名时应提供《报名信息表》1份、本人身份证件(有效期限内的第二代居民身份证或社会保障卡<含照片>)原件及复印件、一寸标准照1张。其中：

1.非2024年应届高校毕业生应提供与报名资格条件相关的材料(毕业证、学位证、资格证等)原件和复印件各1份;

2.2024年应届高校毕业生提供本人学生证及复印件(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次及专业情况等情况的证明原件)，其毕业证、学位证及其他相关证件、材料原则上应于2024年7月31日前提供;

3.教育部直属师范大学2024届公费师范生须提供公费师范生身份的相关证明材料原件和复印件1份(《师范生公费教育协议》等);

4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料原件和复印件1份;

未在规定时间到达指定地点报名的，报名无效。

(三)资格审查。在报名现场将对应聘人员进行资格审查，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

(四)考核。对资格审查通过者进入考核程序。考核时间及地址：2023年10月27日14:00，西南大学招聘大厅(重庆北碚区天生路2号);考核采用现场考核方式进行。考核合格者，为2024年应届生的，签订就业协议，待正式毕业后进入下一招聘程序;其余考生进入下一招聘程序。本次考核招聘设最低分数线，低于最低分数线者不得进入下一招聘环节。

(五)体检。考核合格人员，参照公务员录用体检相关标准和程序进行体检。

(六)考察。体检合格人员进入考察程序，并办理个人档案转递手续。考察不合格者取消招聘资格。

(七)公示。考察合格者确定为拟聘用人选，在乐山人才服务网(http://www.lsrc114.cn/)公示，公示期为7个工作日。

(八)审核确认和聘用

1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由区人社局审核确认聘用资格。受聘人员如系在职人员，应提供原用人单位出具的解除聘用(劳动)合同的有效书面材料。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

3.本次考核招聘的教师按程序纳入事业编制管理，聘用人员在各岗位对应的服务年限期满后，方可按有关规定流(调)动。聘用人员为硕士研究生的，聘用后在招聘单位最低服务年限5年;聘用人员为教育部直属师范大学2024届公费师范生的，聘用后应承诺在乐山市市中区从事中小学教育工作6年以上。

4.各岗位在招聘人数计划内，经研究同意后递补。

五、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话：乐山市市中区纪委监委派驻乐山市市中区人力资源社会保障局纪检监察组0833-2637324)。

六、注意事项

本公告同时在乐山人事考试网、乐山人才服务网发布。本次招聘后续相关事项只在乐山人才服务网(http://www.lsrc114.cn/)上公示，其他未尽事宜，请应聘者及时主动与乐山市市中区相关单位联系：

乐山市市中区教育局0833-2130105;

乐山市市中区人力资源和社会保障局0833-2131732;

中共乐山市市中区委组织部0833-2135191。

相关网址：

乐山人事考试网：http://www.lspta.com.cn/

乐山人才服务网：http://www.lsrc114.cn/

附件1：乐山市市中区2023年下半年赴高校考核招聘教师岗位条件一览表.xls

附件2：乐山市市中区2023年下半年赴高校考核招聘教师报名信息表.docx

中共乐山市市中区委组织部乐山市市中区人力资源和社会保障局

2023年10月20日

原标题：乐山市市中区关于2023下半年赴高校考核招聘教师的公告

文章来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5538.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长