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五险一金，自贡市沿滩区应急管理局招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员！

来源：自贡人事考试网 2023-10-24 11:01

小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是自贡市沿滩区应急管理局招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员的信息，各位考生可以自行查看考试公告，在规定的时间内进行报名和参加考试。

自贡市沿滩区应急管理局关于公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员的公告

根据工作需要，自贡市沿滩区应急管理局现面向社会公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员(以下简称：专职技术检查员)，现将具体招聘情况公告如下：

一、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘名额

沿滩区应急管理综合行政执法专职技术检查员5名。

三、招聘条件

(一)报考条件

1.有就业愿望，拥护中国共产党的理论和路线方针政策;

2.遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行，无违法犯罪等不良记录;

3.年满18周岁以上，40周岁以下(按2023年11月1日计算);

4.具有安全生产、防灾减灾救灾、化学化工类等相关安全类专业本科以上学历，或者相关行业领域中级以上专业技术职称、二级(技师)以上职业资格，或者注册安全工程师等职业资格;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.满足岗位所需的其他条件。

从事安全生产、防灾减灾救灾相关行业领域工作满10年、实践经验丰富的专业技术人员(含退休人员)，可以不受本款第四项规定的限制，通过考核的方式聘用为专职技术检查员。

(二)具体有下列情形之一的，不能报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

2.正在被拘留或者强制隔离戒毒的;

3.曾被开除公职或被党政机关辞退或尚未解除党纪、政务处分的;

4.在公务员、事业人员招考中违规违纪在禁考期内的;

5.曾在其他行政执法机关工作，因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有其他不适合聘用情形的。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年10月30日至11月1日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)。

2.报名地点：沿滩区应急管理局303办公室(沿滩区沿滩镇梨园路166号)，联系电话：0813-3803033，咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)，联系邮箱：335833628@qq.com)。

3.报名方式：报名采用现场报名方式进行。

4.报名相关手续：《沿滩区应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员信息表》(详见附件)2份;有效居民身份证、学历证书、相关资质资料的原件及复印件1份;近期1寸免冠彩色照片2张。

(二)资格审查

对报名考生资格进行审查，如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

(三)笔试

1.笔试科目：笔试重点考核安全生产法律法规、行政执法以及应急管理、安全生产相关专业知识内容。本次招聘不指定考试科目和辅导用书，笔试卷面满分100分，占总成绩的60%。

2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2023年11月4日(星期六)，详见本人准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，报考者须凭本人准考证和第二代有效居民身份证进入考场，“两证”不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

3.笔试成绩查询：笔试成绩于2023年11月10日前在报名网站和区应急管理局公示栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内到沿滩区应急管理局提交核查申请，核查结果于申请递交后2个工作日内反馈申请人。

(四)面试

1.面试人员确定：根据考生笔试成绩，按照录用名额的2倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。笔试有违规违纪情况的人员，不得进入资格审查。若拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额2倍时，则符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。资格审核合格的人员确定为面试人员，由沿滩区应急管理局负责电话通知面试人员领取《面试通知书》。

2.面试时间及地点：具体见《面试通知书》。

3.面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人第二代居民身份证(含有效期内临时身份证)参加面试。

4.面试主要考察应聘人员的事业心、责任感、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表等，面试方式为结构化面试，面试满分为100分，占总成绩的40%。

(五)体检

考试成绩公布后，按总成绩从高到低依次确定前5名进入体检人员名单。体检由沿滩区应急管理局统一组织。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张，体检费按体检医院收取为准，由考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。

(六)考察

主要对拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。考察后不符合聘用条件的不予聘用，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员进入考察。

(七)公示

用人单位确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。如有情况反映，请以真实姓名如实反映，并提供必要的调查线索，未用真实姓名反映的不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，经沿滩区应急管理局审核后，办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，按总成绩从高到低依次等额确定递补人员进入体检、考察。

五、聘用

经报名、资格审查、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员需进行为期1个月的岗前培训。拟聘用人员应在规定时间内到沿滩区应急管理局报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料，一经查实，取消其聘用资格。培训结束后，由沿滩区应急管理局与拟聘用人员签订劳务合同，劳务合同一年一签(含岗前培训时间)，由区应急管理局对聘用人员进行年度工作考核，考核合格及以上的，经区应急管理局党委会研究可续聘，考核不合格者予以解聘。

六、福利待遇

(一)基本工资：参照区应急管理局现有临聘人员基本工资标准执行;

(二)按照国家相关规定标准购买“五险一金”;

(三)享受带薪休假;

(四)享受区应急管理局干部职工福利待遇。

七、其他事项

(一)体检费用由报名者本人承担。

(二)报名者提交的相关证明原件经核实后当场退还，证明复印件和照片不予退还。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

(四)招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，电话通知应聘人员，应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联系方式不真实、有误、有变更等且未及时告知区应急管理局，造成的后果，区应急管理局不承担任何责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。

(五)本公告由沿滩区应急管理局负责解释。

附件：沿滩区应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员信息表.docx

自贡市沿滩区应急管理局

2023年10月23日

原标题：自贡市沿滩区应急管理局关于公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员的公告

文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14432.html

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

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事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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