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招1人！江苏省特检院（宜兴分院）2023年劳务派遣用工公开招聘

来源：宜兴人才网 2023-10-25 09:59

江苏省特检院（宜兴分院）2023年劳务派遣用工公开招聘公告

根据江苏省市场监督管理局（以下简称：省市场监管局）关于编外用工相关规定，现因事业发展需要，江苏省特种设备安全监督检验研究院（宜兴分院）（以下简称：江苏省特检院宜兴分院）面向社会公开招聘劳务派遣用工人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件详见《江苏省特检院宜兴分院2023年劳务派遣用工招聘岗位表》（可登陆宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）网站、苏鹰集团公众号（以下简称：苏鹰集团））下载查询。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（四）具备岗位要求的身体条件。

（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下。具有符合岗位专业需求相关工作经历人员，年龄可适当放宽至40周岁。

（六）具备《江苏省特检院宜兴分院2023年劳务派遣用工招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，专业条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》审核；工作经历计算的截止时间为2023年9月30日。

（七）本次公开招聘没有户籍限制。

三、考核方式

1、笔试。对初步筛选符合招聘条件的人员组织笔试，笔试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力、综合知识和能力素质。

笔试时间：以信息或电话通知为准

2、资格复审。对初步筛选符合招聘条件的人员进行资格复审（提供学历学位证书、身份证、获奖证书及岗位所需的相关资格证原件和复印件）。

资格复审时间：以信息或电话通知为准

3、面试。对资格复审符合招聘条件的人员组织面试，面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行。

面试时间：以信息或电话通知为准

4、考试总成绩计算方法。笔试成绩和面试成绩按各占50%和50%求和计算总成绩，总成绩保留2位小数，按总成绩最高分进入体检。

四、报名安排

(一)报名方式、时间

1.报名采用网络报名方式。符合条件者将以下报名材料发送至江苏省特检院宜兴分院邮箱：zhaopin suying.com进行报名，邮件主题命名方式为“姓名+岗位代码”。

附：①按要求填写《江苏省特检院宜兴分院2023年劳务派遣用工公开招聘报名表》（附上近期一寸免冠彩照）；

②上传身份证（正面和反面）扫描件、学历学位证书扫描件、学信网证明、检验检测资格证扫描件及其他所需证明材料。

2.报名及资格审核时间安排：

①报名及资格审核时间：自公告发布之日起至2023年10月30日17:00（以邮箱收到时间为准）；

②资格审核合格人员公布时间：2023年11月1日9:00-11月1日17:00。

（二）报名注意事项

1.江苏省特检院宜兴分院根据应聘人员提供的资料进行资格审核。凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2.招聘岗位笔试比例一般为1：3。如报名人数达不到比例的，由江苏省特检院宜兴分院进行岗位核减。

3.资格审核通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与笔试、面试使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人；

②与江苏省特检院宜兴分院人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考《事业单位人事管理回避规定》中明确规定应当回避的岗位。

（三）笔试、面试时间、地点另行公告，请予以关注，并携带本人身份证参加考试。逾期者责任自负。

五、体检、考察

1、根据报考人员的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，符合岗位优先录用条件的优先录用，否则按照面试成绩高低确定，如面试成绩也相同的，则通过加试（面试）确定。面试成绩及进入体检人员名单在苏鹰集团公众号发布。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。

3、对体检合格的人员，按照有关程序由招聘单位实施考察。

六、录用

1、经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，在苏鹰集团公众号公示7个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行派遣管理，与江苏苏鹰人才科技有限公司签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。录用手续办理后不再递补。

七、招聘咨询：0510-87984232

八、报名咨询：0510-87984232

九、招聘监督：0510-87975849

附件1：《江苏省特检院宜兴分院2023年劳务派遣用工公开招聘岗位表》.xls

附件2：《江苏省特检院宜兴分院2023年劳务派遣用工公开招聘报名表》.xls

原文标题：江苏省特检院（宜兴分院）2023年劳务派遣用工公开招聘公告

原文链接：https://www.yxhr.com.cn/rdkx/3693.jhtml

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3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
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