2023年玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心公开招聘编外康复教师公告

玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心2023年公开招聘编外康复教师公告

为促进我市残疾人事业发展,为残疾人康复提供更好的服务,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定和要求,我会直属事业单位玉林市残疾人康复中心面向社会招聘编外康复教师7名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

玉林市残疾人康复中心是玉林市残疾人联合会直属财政全额拨款事业单位。玉林市残疾人康复中心的主要职责是负责为全市残疾人提供康复训练与服务,康复技术人才培养,社区康复服务指导,康复信息咨询服务,康复知识宣传,康复研究和残疾预防等工作。

二、招聘岗位和人数:康复教师7名。

三、招聘范围:全国。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.政治信念坚定,执行党的路线、方针、政策。

2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

3.具有良好的职业道德,品行端正,具有服务精神,遵守工作纪律。

4.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

5.年龄40周岁(含)以下(1982年10月29日及以后出生)。

6.大专以上学历,教育学类和心理学类专业,康复工程、社会工作、社区康复、康复治疗学、中医康复学、康复治疗技术及运动康复专业。

7.取得教师资格证书。

(二)有下列情形之一的,不得报名。

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的

五、报名及资格审查

招聘采用现场报名、现场资格审查的方式。

(一)报名时间:2023年10月30日至11月10日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,周末不上班),逾期不再受理。

(二)报名地点:玉林市残疾人康复中心办公室(广西玉林市二环东路横六路玉林市残疾人康复中心九楼906室)

(三)材料要求:提供以下材料的原件及复印件,经资格审查原件验讫后退回,复印件不退回。

1.《玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心2023年公开招聘编外康复教师报名表》,贴好近期免冠1寸彩照。

2.有效身份证、学历证(全日制学历及最高学历)、学位证(如有则需提供)、教师资格证书。

3.有幼儿园或残疾儿童康复机构工作经验者提供原单位证明及社保缴纳记录。

(四)本次考试不收取报名费。

六、考试

(一)免笔试,只进行面试(如招聘岗位报名人数达到1:6及以上比例则增加笔试环节,根据笔试成绩高低次序按招聘岗位名额1:3比例进入面试)。面试采取试讲的方式进行,统一教材,现场备课,备课时间为15分钟,面试10分钟。主要测评应聘者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学基本技能等,试讲满分为100分。未达1:3比例的岗位经报人社局批准后按实际符合条件报考人数进行面试,面试成绩须达到60分及以上。

(二)考试时间、地点另行通知。

(三)同分处理办法

岗位总成绩=面试成绩

如遇面试成绩相同,则按如下顺序优先确定人选:1.有幼儿园或残疾儿童康复机构1年及以上工作经验者;2.中共党员;3.学历高者。如上述条件均无法确定则报招聘工作领导小组商议决定。

(四)试讲结束当天在中心一楼公告栏以及微信公众号公布考生成绩。

七、体检和考察

(一)体检。根据应聘人员试讲的总成绩,按招聘岗位计划由高分到低分排序,并按1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照公务员体检标准执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(二)考察。考生体检合格后组织进行考察。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等。

体检或考察不合格的,不能确定为拟聘用人员。

八、公示和聘用

(一)公示。经试讲、体检及考察合格者,确定拟聘用人员名单,并在市人社局网站、玉林市残疾人康复中心微信公众号及公告栏上进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、毕业院校、考试成绩及排名。

(二)聘用。经公示无异议后,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。

(三)考试成绩1年内有效,1年内如本单位因聘用人员辞职等原因出现空缺岗位时,按本次考生成绩合格分数线由高到低递补。

九、聘用管理和待遇。

(一)报到及试用。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格,并按面试合格成绩从高到低的顺序依次递补人员。聘用人员试用期满考核合格的予以聘用,不合格的取消聘用,终止劳动关系。

(二)合同制管理。被聘用人员一律实行合同制管理,被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。合同期满后根据本单位工作实际需要再确定是否续聘。

(三)待遇。聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行,“五险”按玉林市缴费基数比例计缴,个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。食宿自行解决。

十、联系方式

地址:玉林市二环东路横六路玉林市残疾人康复中心

联系电话:0775-2808112

监督电话:0775-2822514(玉林市残疾人联合会)

1.玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心2023年公开招聘编外康复教师报名表.docx

2.玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心2023年公开招聘编外康复教师计划表.docx

玉林市残疾人联合会

2023年10月26日

原标题:玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心2023年公开招聘编外康复教师公告

来源链接:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t17350514.shtml

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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