更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

2023张家界市永定区住房和城乡建设局招聘公益性岗位工作人员公告

来源：张家界市永定区人民政府网站 2023-10-26 17:02

一、招聘原则

坚持"公开、公平、公正"的原则组织招聘。

二、招聘岗位及计划

永定区住房和城乡建设局招聘工作人员1名。

三、报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派。

2、户籍为永定区，男女不限，具有大专以上学历，具有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力。

3、身体健康，无影响正常工作的疾病。

4、经永定区人社部门认定的就业困难人员。

5、未从事过公益性岗位工作或未享受过社会保险补贴优惠政策。

6、符合公益性岗位招聘的相关规定。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘：

1、有违法犯罪行为未撤销的;

2、法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、使用和管理

（一）公益性岗位工作人员按照相关规定签订公益性岗位上岗协议。

（二）上岗协议签订后，按照永定区公益性岗位开发管理办法的实施细则和本单位相关规定进行管理。

（三）公益性岗位工作人员在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除上岗协议。

五、工作地点及期限

工作地点：永定大道区教育局对面

工作期限：工作期限不超过三年,上岗协议一年一签。

六、招聘程序

公益性岗位工作人员的招聘按照现场报名、资格审查、考试面试、体检考察、录用上岗等程序进行。

（一）现场报名和资格审查

1、报名时间：2023年10月26日-11月1日

2、报名地点：永定区住建局709室

3、报名材料：报名人员填写《永定区住房和城乡建设局公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》（见附件），并持本人有效身份证、户口溥、(毕业证)、就业失业登记证原件及其他本人认为需要提交的材料（报名时所有材料复印一式两份），本人近期正面免冠1寸彩色照片3张进行现场报名并接受面谈资格审查。

4、资格审查：报考人员的身份由区人社局确认。

5、咨询电话：0744-8222432。

（二）考试

考试采取面试的方式进行，面试分值为100分，资格审查合格人员均需参加面试（面试时间另行电话通知）。

（三）体检和考察

按照招考职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检由永定区住房和城乡建设局统一组织进行体检（体检费用自理）。体检合格人员进入考察程序。考察内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

（四）公告公示

用人单位在张家界市永定区人民政府网站（http://yd.zjj.gov.cn/）上发布招考公告，公开招聘，接受社会监督。拟聘用人员名单在张家界市永定区人民政府网站公示5个工作日，公示期满后无异议，签订聘用合同。

（五）聘用

体检合格录用后，聘用人员与永定区住房和城乡建设局签订劳动合同（试用期为1个月）。聘用后每年进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

七、工资待遇

公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资（注：月工资总额不低于当地最低工资标准。签订上岗协议后，单位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险）。

附件：永定区住房和城乡建设局公益性岗位公开招聘人员报名表

原文标题：永定区住房和城乡建设局关于招聘公益性岗位工作人员的公告

文章来源：http://www.zjjyd.gov.cn/c4864/20231026/i807788.html

点击预约>>2024国家公务员考试公告

点击查询>>全国公务员考试信息

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长