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招12人！北京市房山区重大项目协调服务中心2023年公开招聘工作人员

来源：北京市人力资源和社会保障局 2023-11-01 14:37

北京市房山区重大项目协调服务中心2023年公开招聘工作人员的公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合房山区重大项目协调服务中心实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国。

（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行。

（三）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（四）具有北京市常住户口（不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）。

（五）符合岗位要求的学历、学位、专业、户籍、年龄等要求。

（六）年龄要求：35周岁及以下要求1987年10月31日（含）以后出生，30周岁及以下要求1992年10月31日（含）以后出生，27周岁及以下要求1995年10月31日（含）以后出生。

（七）统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生。国外学历需取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。

（八）2023年统招应届普通高等院校毕业生包含2021年和2022年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的普通高校毕业生。2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。

（九）工作年限计算时间截止到2023年10月31日。

（十）现役军人、在读的统招非应届毕业生不能报考。

（十一）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

（十二）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘岗位及要求

具体岗位及要求详见附件《事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》。

三、招聘程序

采取笔试加面试的方法。招聘程序主要包括：网上报名、资格复审、笔试、面试、考察、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续。

（一）网上报名

报考人员须于2023年11月8日上午9:00—11月9日上午11:30期间登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/），进入“房山区事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”填写报名信息。

报考人员请于2023年11月8日上午10:00—11月9日下午5:30登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询是否通过资格审核。已通过资格审核的报考人员，将不能再更改各项信息。

（二）现场资格复审

已通过网上资格审核的报考人员，请在2023年11月13日9:00—17:00携带相关材料（1.《房山区重大项目协调服务中心2023年公开招聘工作人员报名表》；2.本人身份证、户口簿首页和本人页原件及复印件；3.岗位要求的国家承认的学历、学位证书原件及复印件；4.岗位要求的其他证件或要求的其他材料的原件及复印件）到房山区政通路1号，区重大项目服务中心806会议室进行现场审核。

（三）打印准考证

现场资格复审通过人员，请于2023年11月15日—11月17日登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）打印准考证。

（四）笔试

1.笔试时间：2023年11月18日上午9:00—11:30

2.笔试地点：详见准考证

3.考试形式：考试科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

4.查询成绩：笔试结束后，登陆房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询笔试成绩。

5.笔试合格分数线为60分。

（五）面试

1.在笔试成绩合格人员范围内，成绩从高到低的顺序排序后，按1:3的比例确定面试人选。

2.面试时间、地点另见房山区人事考试中心网站公告（http://www.fsrsks.com/）。

3.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

（六）考察、体检

根据综合成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%），按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检并再次复核报考条件。如有不合格者，可按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。具体安排请面试结束5个工作日后登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询。

（七）拟聘用人员公示

考察、体检合格的报考人员确定为拟聘用人员，并在北京市房山区人民政府网站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）公示7个工作日。

（八）办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员按照事业单位管理的相关规定办理聘用手续。

四、其他事项

（一）报名信息填写须规范完整，招聘岗位专业要求参照教育部公布的专业目录、学位授予目录等。因报名信息填写不规范或不准确导致审核不通过的，责任由报考人员承担。

（二）报名过程中可拨打招考单位联系电话进行沟通，联系人和联系方式可在附件中查询。

（三）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者解除聘用，因此产生的一切后果由报考人员承担。

（四）本岗位要求最低服务年限，最低服务期限及相关违约责任将在聘用人员与招考单位签订《北京市事业单位聘用合同书》时进行约定，最低服务年限内不得借调、调动。

（五）本次招聘未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关，请报考人员提高警惕，避免上当受骗。

（六）本次公开招聘资格复审、笔试、面试等具体安排将在房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）发布，请报考人员随时关注，查阅相关信息。

附件：1.事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表.xlsx

北京市房山区重大项目协调服务中心

2023年11月1日

原文标题：北京市房山区重大项目协调服务中心2023年公开招聘工作人员的公告

原文链接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202311/t20231101_3292185.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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