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招6人！2023光山县消防救援大队招聘消防文员！

来源：光山县人民政府 2023-11-01 17:37

光山县消防救援大队关于招聘消防文员的公告

根据《信阳市消防救援支队消防文员管理规定（试行）》，结合大队工作实际，拟向全社会公开招聘消防文员6名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招录对象需全日制大学专科（含）以上文化程度，专业不限；

（二）招录对象年龄在20至35周岁之间（1988年11月1日-2003年11月1日出生）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，遵纪守法，作风正派，热爱消防工作；

（三）身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好。

（四）无违法违纪情况。

（五）招录对象必须通过资格审查，审查内容主要包括招录对象户籍证明、无犯罪证明、学历证明等材料。身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，政治条件参照消防员招录政治考核要求。

（六）有下列情形之一的人员不得报考：

1、现役军人和机关事业单位的在职人员（含试用期内的新进人员），普通高等学校在校生；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的；

4、曾被开除公职或学籍的；

5、在各级公务员、事业单位招录（聘）或其他招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的；

6、参照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定，需要回避的；

7、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

三、招聘程序

按照个人报名、资格审核、笔试、面试、计算机应用能力测试、招聘结果公示、体格检查、政治考察、入职培训的程序开展。光山县消防救援大队委托光山圆方鑫源人力资源服务有限公司进行招聘，入职后由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司办理相关录用手续。

（一）报名：

1、报名时间：11月1日至11月10日；

2、报名地点及咨询联系方式：光山县发展投资有限责任公司二楼鑫源办公室。

联系人：张经理联系电话：0376-8758818

朱参谋联系电话：18790188862

3、报名材料：现场报名需携带身份证、户口本、毕业证（需在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印《教育部学历证书电子注册备案表》）、相关资格证书（均需原件及1份复印件）、一寸免冠照1张、报名登记表（见附件1，请自行下载用A4纸双面打印填好）。

（二）资格审查：对报名人员年龄、学历、从业经历等进行审核。

（三）笔试：内容为知识能力、政治理论、法律知识、科技知识、公文写作和行政职业能力。

（四）面试：主要是考评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质。

（五）计算机应用能力测试：主要检验应聘人员计算机基础知识和办公软件操作水平。

（六）招聘结果公示：按照笔试40%、面试40%、计算机应用能力测试20%分值比例计算总成绩，按总成绩由高分到低分的顺序1:1确定入围体检考察人选；总成绩同分者，优先考虑大学专业为新闻类、语言类、法律类、文秘类、计算机类、医疗卫生类等专业，或取得普通话测试等级证书、计算机等级证书、新闻记者证、法律职业资格证、医师（护士）资格证等证书者。招聘各项工作核准完成后，对拟通过考核对象进行公示。公示期满后，根据公示结果组织人员进行入职培训。

（七）体格检查：1、体检时间、地点：根据大队招聘工作进度开展。2、体检费用：体检费用由参加体检人员自行承担。3、体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求。

（八）政治考察：参加政治考察人员为体检合格人员，由大队派专人陪同政审，对考察人选的政治思想、道德品质、违法违纪及学历等情况进行考察。凡有下列情况之一者，不予录用：1、受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；2、因违纪违规被开除辞退的；3、受过党（团）、政纪处分的；4、直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；5、有较为严重的个人不良信用记录的。

（九）入职培训：拟定文员入职培训工作方案，组织拟录用人员进行岗前培训及考核。

（十）办理入职手续：依据《信阳市消防救援支队消防文员管理规定（试行）》和《中华人民共和国劳动法》有关要求，确定拟入职人员级别档次，办理入职手续，签订合同，入职之日起试用期1个月。

四、工资待遇

（一）试用期为1个月，消防文员实习期工资1500元。消防文员转正后工资依照《信阳市消防救援支队消防文员管理规定（试行）》相关标准发放，含绩效工资、岗位工资等，月工资约2500元-5000元（含五险一金）。

（二）统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险及住房公积金。

（三）按规定享受年休假。

（四）每年享受单位安排的免费体检1次。

五、注意事项

（一）此次消防文员招聘由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司与光山县消防救援大队组织并享有最终解释权。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在测试、面试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消聘用资格。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

（四）此次招聘工作所有通知均通过电话短信等形式通知，报考人员根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（五）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

1.提供证件材料弄虚作假的；

2.体检或政审不符合要求的；

3.应聘人自动放弃聘用的；

4.未在规定时限内报到的；

5.导致拟聘职位空缺的其他情形。

附件：光山县消防救援大队招聘消防文员报名表.doc

光山圆方鑫源人力资源服务有限公司

2023年11月1日

原文标题：光山县消防救援大队关于招聘消防文员的公告

原文链接：http://www.guangshan.gov.cn/news/tzgg/2023-11-01/85126.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长