招录29人!文昌国际航天城管理局及平台公司、下设中心招聘公告

来源: 高顿教育 2023-11-02 13:35
【招聘28个岗位】文昌国际航天城管理局及
平台公司、下设中心招聘公告
一、园区简介
文昌国际航天城是海南自由贸易港建设重点园区,是中国首个具备商业性质的滨海航天城。根据中央“建设航天领域重大科技创新基地,打造空间科技创新战略高地”、“依托海南文昌发射场,推动建设海南文昌国际航天城”指示批示,航天城正加快推进“三区三链”(发射区、起步区、旅游区,火箭链、卫星链、数据链),着力打造开放型、国际化、创新融合的世界级航天城。
二、招聘岗位
(一)文昌国际航天城管理局招聘岗位及人数:
1.投资促进中心:部门负责人(副职)1名;
2.政策法规处:部门负责人(副职)1名;
3.综合办公室:法务主管1名。
(二)海南文昌国际航天城投资开发有限责任公司招聘岗位及人数:
1.公司领导:副总经理1名;
2.成本管理部:部门负责人(副职)1名;
3.运营管理部:部门负责人(副职)1名;
4.计划财务部:部门负责人(副职)1名;
5.综合管理部:部门副总经理1名;
6.园区建设部:部门副总经理(项目前期方向)1名。
(三)海南航天城产业投资控股有限公司招聘岗位及人数:
1.品牌推广部:部门负责人(副职)1名;
2.产业招商部:部门负责人(副职)1名;
3.投融资部:部门负责人(副职)1名;
4.财税服务部:部门负责人(副职)1名;
5.风控合规部:部门负责人(副职)1名。
(四)海南航天城国际贸易有限公司招聘岗位及人数:
1.公司领导:副总经理(融资租赁)1名;
2.融资租赁服务部:部门负责人(副职)1名;
3.计划财务部:部门负责人(副职)1名;
4.风控合规部:部门负责人(副职)1名。
(五)海南航天城私募股权投资基金管理有限公司招聘岗位及人数:
1.公司高管:副总经理(投资方向)1名;
2.公司高管:风控总监1名;
3.基金运营部:基金经理2名。
(六)海南航贸鉴定中心有限公司招聘岗位及人数:
1.国际贸易服务部:商贸经理1名。
(七)海南航贸数字经济服务有限公司招聘岗位及人数:
1.风控合规部:风控主管1名;
2.计划财务部:高级业务经理1名。
(八)海南航天城北斗科技有限公司招聘岗位及人数:
1.公司领导:副总经理1名;
2.综合业务部:部门主管1名;
3.计划财务部:财务主管1名;
4.产业合作部:部门主管1名。
(九)招聘条件:
1.遵守国家法律法规,无违法犯罪行为;
2.工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作意识;
3.具备岗位任职资格。
(十)福利待遇:
1.五险一金、节日福利、工龄工资、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度体检、带薪年假等;
2.依据海南省人才引进政策,协助申报人才奖励、住房租赁补贴、就业落户等。
(十一)工作地点:海南省文昌市
(十二)岗位要求及薪酬待遇:详见招聘岗位表(请扫描二维码自行下载)
三、报名及联系方式
(一)报名形式:网上报名
(二)报名时间:长期有效,招满即止
(三)报名材料:
提交以下材料:应聘人员信息登记表(注:请同时发送《应聘人员信息登记表》Word版和扫描版。如未填写《应聘人员信息登记表》的报名材料,一律视为无效报名。)、身份证、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料;压缩资料并发送至指定邮箱:wcgjhtcgljhr@hainan.gov.cn(邮件标题请注明姓名+应聘岗位,如:张三+国际贸易服务部部门负责人(副职))
(四)报名要求:
1.应聘人员每人限报1个岗位,多岗位报名视为无效报名;
2.应聘人员所报名的岗位需在《应聘人员信息登记表》中填写,否则视为无效报名;
3.应聘人员报名材料不全或不按照公告要求提交的报名材料视为无效报名;
4.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,经查实一律取消录取资格。
(五)报名咨询电话:18217999156曹女士(咨询时间:法定工作日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
四、招聘流程
本次招聘将按照网上报名、简历筛选、结构化面试、体检、背景调查、公示及录用等流程进行。面试时间、地点根据招聘进度,将电话通知本人,简历筛选不通过者不另行通知。本招聘公告由文昌国际航天城管理局负责最终解释。
备注:本招聘公告以文昌国际航天城管理局官网为准。
文昌国际航天城管理局
2023年11月1日
原文标题:【招聘28个岗位】文昌国际航天城管理局及平台公司、下设中心招聘公告
原文链接:http://www.wchtc.net/xinwen/2023/show-3802.html
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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