本科可报!2023年长江芜湖航道处短缺专业人才招聘公告

来源: 长江芜湖航道处 2023-11-06 09:04

高顿小编小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息,以下内容是长江芜湖航道处短缺专业人才招聘的信息,各位考生可以自行查看考试公告,在规定的时间内进行报名和参加考试。报名时间:2023年11月2日9:00至11月10日17:00

长江芜湖航道处2023年度短缺专业人才招聘公告

长江芜湖航道处是交通运输部长江航道局所属公益性事业单位,负责长江干线马当矶至慈湖河口段325.3公里主航道和107.9公里副航道的建设、运行、养护工作。为加强长江芜湖航道处人才队伍建设,改善有关专业人才短缺状况,经上级批准同意,拟面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

长江芜湖航道处2023年度拟面向社会招聘1名短缺专业人才,详见《长江芜湖航道处2023年度事业编制短缺专业人才招聘职位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

报名人员必须同时满足下列条件:

(一)通用条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的政治素养和道德品行;

4.符合岗位所要求的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)专项条件

1.取得大学本科及以上学历;

2.年龄不超过40岁(1983年1月1日以后出生),获得省部级以上先进表彰荣誉称号的,年龄可放宽至45岁(1978年1月1日以后出生);

3.具有5年以上工作经历(参加工作时间计算到2023年7月31日);

4.持有内河二类及以上船舶轮机长适任证书。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.现役军人;

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

3.曾被开除公职的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.按照有关规定应当执行回避制度的;

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

三、报名安排

本次公开招聘采取现场报名,请应聘人员于2023年11月2日9:00至11月10日17:00(工作日)携以下资料到长江芜湖航道处(芜湖市长江北路222-1号403室,联系电话:0553-3716283)进行现场报名,并填写报名信息表(附件2)。

1.1寸近期免冠照片。

2.身份证原件及复印件。

3.毕业证原件及复印件。

4.教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

5.满5年有效社保缴费证明和劳动合同(协议)原件及复印件。

6.专业资格证书或资格文件原件及复印件。

四、面试

招聘单位根据岗位匹配度,在通过资格审核的报名人员中,按照不超过岗位计划招聘人数的3倍择优确定进入面试人选。面试满分为100分,成绩达到70分以上(含70分)为合格,面试未合格者不得进入体检和考察环节。具体时间、地点、注意事项及面试人员名单另行通知,发布渠道为长江芜湖航道处网站

(https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdc/)。

五、体检和考察

面试结束后,依照面试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数1:1的比例组织考察和体检。

体检在芜湖市“三甲”以上医院进行,原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

考察内容按照相关规定和实际需要拟定,主要侧重于政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况,考察时对应聘人员的报名资格进行复审。

出现应聘人员自愿放弃、体检、考察或资格复审不合格情况的,招聘单位可在面试合格者中按照该岗位面试成绩从高到低的顺序依次递补。

六、公示拟聘人选

拟聘人员名单将在长江芜湖航道处网站

(https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdc/)上公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示期间反映的影响聘用问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘人员无正当理由逾期(以用人单位通知报到时间为准)不报到的,取消聘用资格。

七、其他注意事项及相关要求

(一)应聘人员提交的相关信息及材料应当真实、准确,如有虚假,一经查实,取消应聘资格,已经办理聘用手续的,也将解除聘用并予以清退。

(二)应聘人员应及时关注长江芜湖航道处网站

(https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdc/)上发布的通知、公告等招聘信息,同时务必保持电话畅通,因个人通讯不畅、信息接收不及时导致误期、迟到的后果自负。

(三)以上招聘的时间安排可根据工作实际进行调整,具体以发布的通知和公告为准。

(四)本次招聘接受社会监督,长江芜湖航道处纪委办公室电话:0553-3716096。

(五)本公告由长江芜湖航道处人事科负责解释。咨询电话:0553-3716283(限工作日,上午08:30-12:00,下午14:30-17:30)。

附件:1.长江芜湖航道处2023年度事业编制短缺专业人才招聘职位信息表

2.长江芜湖航道处2023年度短缺专业人才招聘报名登记表

长江芜湖航道处

2023年11月1日

原标题:长江芜湖航道处2023年度短缺专业人才招聘公告

来源链接:https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdc/xxfwcl/gsgg/202311/t20231101_365154.shtml

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事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

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事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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