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青海省海晏县人民政府办公室公开招聘藏汉双语人才2名，直接考核

来源：海晏县人民政府 2023-11-09 17:35

大家好，这里是高顿教育小编，海晏县人民政府办公室公开招聘藏汉双语人才（临聘）公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

海晏县人民政府办公室公开招聘藏汉双语人才（临聘）公告

为进一步加强海晏县政府办公室民族语言文字工作中心人才队伍建设，提高业务水平，积极发挥双语工作者在民族团结、维护稳定、乡村振兴等工作中的作用，因工作需要，拟面向海北州内公开招聘2名藏汉双语人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划公开招聘2名藏语言文学专业或藏汉翻译专业人才（精通藏汉双文）。

二、招聘条件

（一）报名基本条件

此次公开招聘面向全州范围内，满足以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具有较高的政治素质和良好的职业道德；

2.全日制本科及以上学历，精通藏汉双文及藏汉翻译工作；

3.具有良好的身心素质，能够正常履行职责；

4.具有较强的沟通协调能力和责任心；

5.符合招聘岗位所需的专业、学历要求。

报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在本次招聘考试报名结束前取得。报考人员具有二年以上工作经验的优先录用。

（二）不得报名情形

1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员；

6.法律法规、政策规定和其他有关文件规定不得报考的人员；

7.其他不适合从事招聘岗位工作的人员。

三、招聘方式

此次招聘采取考核聘用的方式进行。考核成绩排名顺序从高分到低分依次录用。

四、招聘流程

（一）报名和资格审核

1.报名时间为2023年11月14日9时至16日12时，报名采取到海晏县民族语言文字工作中心（县党政大楼1楼105室）现场报名和现场资格审核方式进行。报名结束后，对审核合格人员于11月16日14时30分进行现场专业测试。应聘人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消聘用（录用）资格。报名不收取任何费用。

2.联系人:多杰尖措、格日多杰

3.联系电话：18397110700 18095705557

4.报名时需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证、户口薄、毕业证、学历证书和相关材料原件及复印件各1份。

（2）近期2寸免冠正面证件彩色照片1张;

（3）填写《招聘藏汉双语人才报名表》（附表1），并对提供材料的真实性作出承诺。

（二）专业测试

由县政府办公室民族语言文字工作中心具体负责，县人力资源和社会保障局配合现场共同组织专业测试。

（三）体检

体检由海晏县人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行（费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。考生对体检结论有异议的，应在体检公示期内提出复检申请，在指定医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。未经海晏县人力资源和社会保障局统一组织并未到指定医院体检的体检结果无效。

（五）公示及聘用

经测试合格的人员，确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议的确定为拟聘用人员，用人单位办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期包含在劳动合同期限内。

（六）聘用人员管理及待遇

招聘岗位试用期为2个月，试用期间工资为4000元/月（含养老保险、失业保险、工伤保险)，试用期满正式录用后工资为5000元/月（含养老保险、失业保险、工伤保险)。

五、日常管理

（一）聘用合同原则上每年签订一次，合同期满前一个月，用人单位可依据本单位工作实际情况需要，拟定续聘或解聘意见，经主管部门同意后办理相关手续。

（二）聘用人员应严格遵守用人单位工作制度和工作纪律规定，在合同存续期间，存在违纪违规行为、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的解除合同。

（三）用人单位对聘用工作人员进行年度考核，重点围绕职工的德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核成绩作为用人单位与聘用人员续签、解除劳动合同、奖惩的重要依据。

（四）聘用人员与用人单位发生争议的，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关法律法规处理。

（五）聘用人员在1年内有辞职的，按总成绩排名由高到低的顺序依次递补聘用。

六、招聘监督工作

招聘工作坚持公开、平等、竞争择优原则，自觉接受纪检监察部门和社会的监督，在聘任过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

七、招聘工作要求

（一）学历及专业认定。招聘岗位专业划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》执行。进入现场资格审查的所有考生学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。

（二）放弃岗位和岗位递补的处理。公开招聘中出现考生放弃岗位或不符合招聘条件的，按报考该岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

八、其他事项

（一）应聘人员须严格按照公告中报名所需材料准备资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假，一经发现，将取消应聘资格。

（二）所需应聘资料仅限于本次公开招聘，将予以严格保密。

海晏县人民政府办公室

2023年11月7日

原文标题：海晏县人民政府办公室公开招聘藏汉双语人才（临聘）公告

原文链接：https://www.haiyanxian.gov.cn/html/1510/294430.html

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事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
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