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点击查看，2023中国科学院微生物所真菌学国家重点实验室高佳鑫研究组招聘2人！

来源：中国科学院微生物研究所 2023-11-13 10:44

小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是2023中国科学院微生物所真菌学国家重点实验室高佳鑫研究组招聘2人的信息，各位考生可以自行查看考试公告，在规定的时间内进行报名和参加考试。

微生物所真菌学国家重点实验室高佳鑫研究组招聘启事

中国科学院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室(与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建)、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。

真菌学国家重点实验室于2023年2月成立念珠菌功能基因组研究组，组长高佳鑫博士2015年毕业于北京师范大学，并先后于美国加州大学尔湾分校(University of California,Irvine)、清华大学和新加坡科技研究局分子与细胞生物学研究所(Agency for Science,Technology and Research,Institute of Molecular and Cell Biology)从事博士后研究，通过开发和应用多种系统生物学手段开展人类致病念珠菌功能基因组研究，全面解析调控念珠菌形态发育、致病及耐药的新机制，为新型抗真菌药物的研发和念珠菌病的防治开拓新途径。近年来，在相关领域取得多项突破性进展，以第一及通讯作者在Nature Communications(2018)、Nature Protocols(2020)和Nature Microbiology(2021)等国际著名杂志上发表了一系列高水平文章。

现因团队建设及工作需要，真菌学国家重点实验室高佳鑫研究组拟招聘特别研究助理(博士后)1名、科研助理(人才派遣)1名。

一、岗位名称与任职条件：

岗位(一)：特别研究助理(博士后)1名

任职条件：

1、具有分子生物学、遗传学、微生物学、生物信息学等相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;

2、已经获得或即将获得博士学位(已获得博士学位不超过3年)，年龄不超过35周岁(含);

3、在本专业国际期刊以第一作者发表至少1篇SCI研究论文;

4、热爱科研工作，富有进取创新精神，具有独立完成任务和分析解决科学问题的能力;

5、具有较强的中英文写作能力，工作责任心和团队合作意识;

6、性格开朗，身体健康。

岗位(二)：科研助理(人才派遣)1名

任职条件：

1、具有生物、化学等相关专业本科及以上学历，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;

2、热爱科研工作、性格稳重、具有较强的学习能力;

3、富有工作责任心和团队合作精神，能够协助进行相关的课题研究及管理工作;

4、身体健康，性格开朗，年龄不超过30周岁(含)。

二、岗位待遇：

工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。博士后具体可参见：

https://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202306/t20230621_6784347.html。

三、应聘方式：

1、自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将个人简历发送至：gaojx@im.ac.cn，邮件主题请注明“应聘高佳鑫组XX岗位”，附件形式的简历请注明“姓名_学历_学校/现单位”;

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;

3、参加面试者需提供(仅应聘博士后要求)：1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料;

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

点击查看>>>

•应聘申请表（科研及支撑）.doc

原标题：微生物所真菌学国家重点实验室高佳鑫研究组招聘启事

文章来源：http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202311/t20231109_6930452.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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